-
-
0【公司直招,不收取任何费用,不做代理】 一、【工作内容】 我们的工作是配送/销售一体,早晚按配送清单送奶到客户门口保温箱,同时需找潜在订奶客户。配送范围:10公里,客户群体,主要是小区用户,开始有老师傅手把手带、教,无需有工作经验 二、【工资待遇】 新人第一个月收入综合在6千-8 千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8000-20000,公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有
-
0工作内容: 1、主要负责代账公司的注册流程,注销流程等; 2、对接工商、税务。 3、入职有人带。 职位要求: 1、吃苦耐劳,愿意学习税务相关知识; 2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、18-26岁,男女不限,财税、会计、金融相关专业优先。 工作福利: 我们这里真的双休! 都是年轻人轻松快乐的工作氛围! 我在这里等你!
-
0一、岗位职责: 1、以客户群为中心,协助主管进行客户、市场研究、定位; 2、通过电话或网络沟通的方式,寻找想注册;注册中,拿到营业执照找记账报税的;到期了想换记账报税渠道的公司。跟进并推进直至最终完成代理记账报税的业务; 3、协助销售经理完成每月销售任务; 二、任职要求: 1、喜欢挑战,抗压能力强,乐于沟通; 2、学习能力强,思维灵活,营销团队具有狼性; 3、有经验者优先,可接收应届毕业生; 4、优秀人才可放宽条件;
-
1
-
0
-
0
-
0海底捞 招聘服务员,包吃包住,五险一金。年龄要求18-45岁,男女不限,学历不限。 1、入职报销车票,工作满一年享受带薪年假,并报销往返车票。 2、工作满三年子女可享受2000-5000/年不等的教育补贴。 3、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的补贴,店经理级别父母可享受1600元/月的补贴。 4、本科生入职可享受补贴1200-2000元/月,补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。 说明:嗅才招聘是海底捞旗下招聘机构,专门负责海底捞员工的招聘,是入职海
-
0要是所有的测评都依赖打印纸操作,显然在2020年不再现实了,犹如一个装备精良枪支弹药的部队里,混入了一个扛着长矛的士兵。不论是作为HR的管理,还是对于受测人来说。线上测评显然更加方便。 人才测评工具: zxgj.cn/m/tuance 对于受测人来说,线上测评,不受时间地点的限制,无论是手机还是电脑都能做测评,对于企业管理者来说线上测评可以很好的完成分数计算,测评报告的生成。是的人才招聘和团队测评变得更加高效。
-
0副部级央企招募人才
-
6招聘招聘 大型互联网教育机构招聘课程顾问 有意向联系我呦 一枚HR中的战斗机
-
0临港新引进川美培训机构怎么样?听说规模很大,收费贵不贵?
-
0本公司业务发展招镗床工数名,工资面议,要求,三年工作经验,吃苦耐劳,公司发展是你最好的机遇,
-
0本人身高171cm,体重104公斤,五官立体,镜头感强。假期社会实践,合作愉快可以长期合作。可以先给联系方式,具体可以面议。
-
0
-
0
-
1我最近,在贴吧发现了一个很有趣的帖子,关于智商测试的。 据说,没有几个人能在5分钟之内全部做完并且做对的,谁能做完的话,就是天才! 你的智商测
-
0请问在江阴的河南红阳人你们好,快过年了,提前向各位拜年了,祝大家工作顺利,身体健康,多多挣钱。请和我联系:QQ874058296
-
0面试题:你朋友对你的评价如何? 回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一
-
0面试题:假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? 回答提示:①成绩比
-
0面试题:就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么? 回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续
-
0面试题:认为你在学校属于好学生吗? 回答提示:企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩
-
0面试题:谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情? 回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更
-
0关键词:面试经验 大学生面试技巧 复试 面试官 面试问题 如何反问面试官 很多应聘者成功闯过初试、复试,最后却败在了面试上,究其原因,可能跟自己的
-
01、面试到一半,突然说你应聘的职位已经满了。也有业务员(或其他)职位,认为你很合适。 2、通知你去上班,却不谈薪水福利。 3、入职后,一周内不提