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0佰赞电商怎么样靠谱吗 其实详细的仍是自己调查一下比较定心点，刚开始我也是什么都不懂， 找的公司做的。 目前这种公司太多了，真真假假的很难分辨，首要分几点吧 1.货源价格，如果不是透明化的话，想想是知道了。 2.货源的质量和售后，不支持7天无理由退换货，不论售后的就别考虑了，处理评估很难做。 3.技术效劳，有专业教师辅导必定比自学来的快稳好，能少走不少弯路，省时省力。 4.安全性，找公司一定要有三证，这样你受到的效劳和
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1我的亲身经历告诉你！
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0这个和TOM的哪个好呀？
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36不知道能学到什么？ 专业技能？偷鸡摸狗，曲线救国的勾当也算技能的话 人际资源？恐怕老板不会让你轻易得逞，即使有限于你自身的水平，恐怕也没什么用。 。。。。。。。。。。。 欢迎补充，所谓的猎头公司，真有什么高素质的人才么？ 说出鬼才信。 （欢迎删贴）
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8离开了,关注中……每个离开浩竹的人应该都一如既往地关注着曾经爱过的公司,或许沉默是饱含了太多复杂的心情……祝福浩竹新的一年里走的更好!
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11"人往高处走"，猎头公司挖人的走向往往体现了未来人才流动的方向，他们成全企业找到优秀的人才，帮助个人完善职业生涯发展，曾被认为是"打地洞、挖墙脚"的猎头公司正在成为职场中的一个重要角色，猎头离我们越来越大近
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10名次 猎头机构 指数 1 北京浩竹猎头公司 12 2 广州锐旗猎头公 8 3 光辉国际（中国）有限公司 8 4 深圳市泛亚人力资源公司 7 5 海德思哲国际咨询公司 6 6 史宾沙管理顾问公司 6 7 北京泰来猎头咨询事务所 5 8 猎头中国有限公司 5 9 展动力猎头公司 4 10 深圳市职场精英企业公司 4
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6孙子兵法》的思想在商务谈判中的应用（一） 众所周知利益性是商务谈判最重要的特征之一，这决定了商务谈判以追求和实现交易目标责任制的经济利益为目的。而孙子兵法中的每一篇计谋无不是强调的利益最大化。从始计篇到用用间篇它的每一篇精髓都是围绕着利益的最大化来讲的。这也就使得它与商务谈判有着很大的类同，也就是意味着孙子兵法对于商务谈判来讲有着很大的可取之处。 《孙子兵法》中的《始计篇》云：“兵者，诡道也”可
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2职场人士都希望自己成为企业的“高素质人才”。可在企业眼里，什么样的人是“高素质人才”？它的标准又是什么？如果了解了企业对“高素质人才”的界定，那么，对职场人士尽快使自己成长为“高素质人才”有很大帮助。 12月1日，上海PCEC东亚学院校友经济沙龙开展了人力资源专题的讨论。讨论的主题就是“企业如何吸引并留住高素质人才”。与会的几十名来自各大企业的HR们，以及HR领域的一些专家，不约而同地围绕这个话题展开了热烈讨
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22☆☆欢迎浩竹的客户、候选人、工作过的员工、实习过的学生、接触过浩竹的朋友、以及其他感兴趣的人员发贴！☆☆
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9编者前言：猎头业是个舶来品，最早的猎头公司成立于二战后的美国，是国外人才中介机构的主营业务．猎头的主要业务是企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才．在国外，猎头绝对是受人尊敬的行业．而对国内大多数来说，它还是显得相当陌生和神秘．但是现在，随着猎头公司的不断增加和越来越多的人接受猎头存在的事实都在表明这个职业的可发展性。 本刊设这一专版介绍一些成功的猎头公司和猎头人的经验和故事，旨在让这个行
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5王长江观点： 从某种程度上看，猎头公司就是企业生物链中的食肉动物，逼迫企业用好人才，使社会资源利用最大化。 贫穷靠济是不行的，思想观念改变才能真正解决贫穷。 任何人必须是生活在社会之中，必须面对周围的同时、朋友、亲戚以及陌生人等等。因此艺术地处理人际关系非常重要，将可能影响个人的前途以及所运作项目的成败。 因为做有关"人才市场"的选题，北京的记者向我推荐了王长江。说他这两年白手起
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4我是学生，对这个行业很有兴趣，猎头的一天到底是什么样的呢 据说要工作到很晚，那主要的工作内容是什么呢，打电话吗 谢谢各位了
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00广州道成智聚企业管理咨询有限公司， NEW！6月15-17日-第11期《阿米巴经营构造原理与推行实践》精品班圆满举行 第十一期-郑州《阿米巴经营构造原理与推行实践》精品班圆满举行6月15-17日道成智聚经营咨询机构第十一期《阿米巴经营构造原理与推行实践》课程在郑州东方粤海酒店圆满结束！此次是道成智聚为推动中原区域经济发展在郑州举办的首场阿米巴经营落地课程，得到了企业家们的热烈响应。本次参训学员有来自河南省的10家企业（规模从1亿6市面上以“猎头”命名的书较少，截止到06年，我所能找到的大概为十多本。这里选几本向大家说一下，希望帮助大家更好的了解猎头。 《猎头与被猎》高职、《猎头实战操作指南》张凯集。从这两本书中可以全面了解猎头的基本信息，强烈建议至少要详细看一本。 《猎头智慧》宁瑜，主要说一些经验和人力方面的理念，没有太多的针对性，建议无聊的时候看看。 《猎头》王洪浩，苛特杰咨询公司的总裁写的。主要写一些自己的观点，企业对猎0防水人才网是中国第1家专门针对防水行业的人才招聘网站；业务遍及全国60多个城市。从创建以来，已经为超过近5800家客户提供了专业人力资源服务。是目前防水领域招聘效果最好的人力资源招聘网站。0防水人才网介绍 防水人才网主要是针对防水、防腐人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站，拥有国内外最大的防水、防腐行业人才库，是目前防水、防腐领域招聘效果最好的人力资源招聘网站。
