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0中石化集团四川维尼纶厂一直坚持以技术革新为使命，率先采用麦塔在线考试系统，对公司4000多名员工进
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0很多企业将培训搞得形式化，大众化， 一个培训经理放着PPT， 下面成百的学员围坐在教室里。 培训经理
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0又是一年新年，培训预算是个很核心的问题。没钱干不了事儿，这个大家都理解。当公司经营压力加大，
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1微培训是一种新型的互联网培训新模式，微培训的每一节课程仅有5-8分钟，每一节课程只讲1个知识点，内
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02016家课堂暑期预科提升班开始报名啦！ 报名方式： 于老师QQ：2778326342 胡老师QQ：1489917551 婷婷老师QQ：3286
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0中考理综合考试结束后，考生普遍表示，今年物理试题难易度与去年相当，选择、填空题难度适中，后边
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0“你没去过江南。”茉这样告诉我，“你这样写得很诗意，但太假了。”我读到这位水乡女孩眼中一丝冰
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0早晨，推开窗旁阳台的门，小心地扶着木把手。坐在木椅上，抬头看外面，是一望无际的蓝天白云和数也
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0神话中的凤凰有一双美丽的翅膀，它们可以凭借着那双翅膀在天空中自由、自在地飞舞；呀呀学语的孩童
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0今天，又有多少个新的生命诞生?今天，又有多少个生命离开了这个世界?今天，有多少人在欢笑，又有多少
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0如何发现你自己的问题在什么地方，并且进行有效的处理呢？比方说去年的一模的时候呢，有一道三三题
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0经常听到家长朋友说，孩子太粗心马虎，每次考试那么简单的题目都做错，考后问孩子其实都会做，而且
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0对我们中国学生来说英语的语音、语调是他们遇到的最尴尬的事情，究竟一个单词要如何发音才不会出错
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1基于人才培训的这些问题，那么采取怎样的培训方式使得人才达到最大化的效果呢？一个偶然的机会，笔
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1培训不是上课 很多人一谈起培训，脑海里直觉涌现出老师上课、学员回答的情景；所以很自然地把培训与
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6企业在不同的发展阶段中，对于各种管理职能的需求重点也不尽相同，同样，企业对于企业培训体系的需
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2从30岁到35岁，这其中有5年的时间。假如给你足够犯错的时间，那么，为了不让你35岁以后的职业生涯变得
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1成本效用评估： 1、总成本效用=录用人数/招聘总成本 2、招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 3、选拔
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3中国正处在高速的经济发展时期，以企业为主，可是很多企业的观念要么是停留在发展时期，要么是抛开
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31. 不值定律 不值定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，却是经
