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2和同学一起去招聘会，两个人投了同一家公司，不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚，说负责招
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1暑假期间，不少家长都想趁着假期带上孩子去旅行。职工可以有多少天带薪年休假？跳槽职工的年休假天
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1善于总结和积累的人，总是成长得很快。因为他们将经历转化为经验，再将经验整合成一套理论体系，再
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2网友:我明明投的是行政类的岗位，打电话让我过去面试，把我骗过去之后，说不收人了，只收客服/销售。
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0如题。。。我们总说钱不给力。。那么究竟是薪资哪方面不给力呢？ 是基本工资起薪太低。。还是没有丰
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01、 领导不和我沟通，我就不和领导沟通 这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，有些
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0近日，陈晓陈妍希夫妇在京大婚，吸引了一众吃瓜路人强势围观。在全方位了解二人家庭背景、教育经历
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0职场的节奏和压力都很大，有能力的人，上升的速度比火箭和流行都要快，其他平庸的人，也只有看着干
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1公司一同事一直被老板嫌弃，但是同事一直做事很积极，甚至比老板还认真。。。 终于有一天，同事结婚
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1冯小姐生重病进医院，公司的同事一起前往探病，“我请假的这段时间，一定把代班的人给累坏了，真不
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0虽然只想当个小工，但要去北京最大的人才市场找工作，总得穿得像个样儿吧!公共场合可不能出丑。于是
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3在职场中，沟通是很重要的。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，积
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1今天找老板辞职，老板说给我涨工资，叫我别走。 于是我告诉了同事，同事也想涨工资，也去找老板说辞
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2昨天晚上，在书房的台灯下，思考如何完成中国社会科学院博士生导师李海舰教授5月15日布置的《战略管
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2待得憋屈了，工作不顺心，有志不得发，这些离职理由听起来都好有道理，没人能反驳你。前两天，任泽
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1面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。适当的心理压力，可以成为人们进步
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2如何才能高效利用上班时间，完成工作？ 01列出一张目标清晰的工作清单 事实上，在工作中，大多数人都
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2它是跟很多变量或价格有关系，但是经济学深层次的变量，是在它研究背后的基本的东西——幸福和痛苦
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1中秋佳节临近，记者对中秋节休假情况进行了一次调查。受访者中，主要持两种态度的比较多，一种是为
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0跳槽，上班，再跳槽，再上班… 在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，调查显示：几乎所有
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2招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到也纳
