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16在一家小厂做仓管。全厂一共六十多人。仓库只有我一个人。物料有六百多种。常用的有七八十种。仓库所有的事情都是我一个人在管。来料入库,领料出库,成品入库,出库,次品入库,出库,退货什么的。都要清点好数量,因为有的供应商没有定量包装就很麻烦。一天来料少的时候七八个供应商十几种来料,多的时候二十多个供应商四五十种来料。还要给生产线配料,有时候一天配五六张领料单,每张少的十七种物料,多的四十七八种物料。有时
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38一天上班8小时。我是新人,但是学历本科理工男,不知道这个活能干?今年工作太难找了,我现在纠结的是一个月才能休息2天左右
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4工地库管没电脑要提桶跑路不……
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1联系下,
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2962017年大专毕业回老家不知道做什么然后找了份仓管的工作,一直做到今年五月我辞职了,工作这几年里我自考了本科也拿到毕业证。但是辞职出来后我却发现自己什么都不会,感觉好迷茫,今年27了,也不知道还能做什么。问我为什么要辞职?无他,也是因为看不到未来,仓库我觉得是整个厂里地位最低,厂里的跟单文员学历甚至都没有我高,还有高中没读完刚出来的,被呼之着来挥之着去的。其实发帖也是想问一下各位老哥辞去仓管的工作之后都转
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42留下你的qq我拉你入群 讨论为主
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16如果厌弃了国内的工作环境,可以考虑换个环境来泰国工作,做6休一,有经验仓库管理经验者或者会电工者我们可以聊聊。
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0任职要求:1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业2.良好的亲和力及协调沟通能力3.熟练使用office办公软件,熟悉物料出入库及账务管理流程4.有生产企业物料管理经验者优先职责描述:1.负责备件物料的日常入库、出库、码放保管及盘点对账工作2.备件物料的出入库数据统计、存档及系统过账3.备件仓库原始单证的传递、保管及归档4.备件库房统计数据更新及维护5.下机物料的整理及处置6.确保仓库环境整洁及物料备件安全7.领
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2有没有什么安静点的仓管理员
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100本人在广州做仓管员。其实跟做物料员没什么区别,就是多了收货这个环节。月休三天。节假日基本都按国家规定实行。不加班的情况下拿过不低于3千8。加班多的时候最高拿过4千8。10个月了,坚持不下去了。不是工作累,也不是对应工资低,而是心累。确切一点说是心理抗压能力不够强大,大半年了,感觉还是我们组长的小跟班(工厂规范叫法是副组长,没有正的,上面就是主管),要怎么做就怎样做。他是个软性格,主管叫他做什么就做什么,没
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21来个仓管接我的位置,24天8小时,基本不加班,6500元月薪,加班费1:1
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6第一次做仓管,对方说月薪三千包吃住,十三薪。看了吧里一些帖子后,我特别问了一下,对方答复我说,他们公司的仓管不用搬东西,也不用运货,跟我说主要是干产品的出入库登记点数、记账,熟悉电脑操作都能做。在招聘软件上写的是早八晚五,月休四天,但我在微信上跟他确定工作时间的时候,他又突然告诉我面谈。我看了一下,打车费用预计有60多块,很偏僻的地方,不想浪费时间和车费,依老哥们的经验来看,觉得这活靠谱不?
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6我在一家小工厂做了三年仓管,很简单。今天听说有仓库管理员证书,请问前辈们有考的吗?考了🈶什么用?
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2刚进公司,都不太熟悉,让我负责做一个半成品仓库的台账,统计物料进出库,有两把钥匙。问老前辈,他说可以钥匙都留身上,他们拿料就要给我打电话,这样方便统计,但我感觉不太好,每天去问工人的话,他们都不太爱搭理我,而且不止他一个车间在仓库取料,有时候他们也不太清楚。 各位大哥,我是真不知道有啥办法。
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19前几年回老家县城,发现工作不好找,以前干过仓管物流快递,于是找了个物控工作,结果是新设立的岗位没人带,又不熟悉工艺,仓库和采购数据特别乱,误差大,还没完全引入ERP管理,总经理要求还很高,太难做了,真难为生管和仓库的能用近20M的Excel表搞定数据,不愧是富士康出来的(虽然差异多)。 于是主动申请调到仓库工作,主要是离家不算远,能天天坐车或开车上下班,没舍得直接辞工。最初管四五百个料,收货发料打单打条码送签报废
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9在软件上投了没人理,这行有什么门槛吗,基本都看工作经验的吗
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3以前是做工厂仓库,后来做过一段电商仓库,差别很大,效率效率效率,电商仓库好像除了效率啥都没有。那库位,那地板。。。简直一言难尽。账目也是厉害,差两位数以内就是正常的。
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48Lz以前在台企,规模比较大的电子厂做过几年仓管,经验是有的。今天入职一个100人左右的小厂,一进仓库就感觉不对了,真后悔面试的时候没先去仓库看一下环境
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11dd一个有英语基础的仓管员 没有的话肯吃苦的也OK
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0食品类的,进来交流一下
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0大量回收库存尾货:全国上门,先款后货,食品,冻品,零食 ,女士鞋,女士服装,内衣内裤袜子,名品护肤品洗化日用类产品,微商日化洗护类产品,领进口护肤品洗护日用类产品,过期临期化妆品护肤品食品☎︎:4008866458 中介介绍重酬
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12这个是不是要分析:1、为什么会出现这种显现 2、怎么解决 3、如何避免
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20以为是老带新,有前任仓管进行交接盘点,结果我才是第一任,之前基本上生产线需要啥就自己拿,不做登记不做账,我一看直接麻了,而且物料还各种混,东堆一堆,西堆一堆,请问有必要继续做吗,工资5000,只有5险,加班随车间
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13以前做过的,一般仓库,离不开搬重货。 五金厂仓库,天气风扇不齐全,闷热,还有进去找货。
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17大型集团公司海外项目招聘:仓管6人。
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0酒水饮料食品冻货干果蜜钱牛羊肉系列等等
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21这里的仓管,集搬运装卸、备货送货、出单入库、销售、保洁于一身。整天一身土,天天累得跟孙子一样,因为要对接客户电话整天也响个不停,今天老板还tm以语言表达能力不行、干活不积极太被动为由辞退我,wtf!?正好👴也不想干了,这哪是仓管,这是全能型人才,这每月不得开个万八千的?嘿宁猜怎么着?一问工资3600,淦
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287我已经对仓管这个岗位迷茫了,没意思。年纪也还算好我不想做这个了
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3仓库规模11人,揣测仓库面积应该最多100-200平左右,有必要去面试吗,原本打算当保安做咸鱼,这活主要又要打包又要背锅。。。。而且感觉可能会加班不少,当初那家公司一个月加班100小时才能6k把我加麻了。
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2想在仓管这个岗位一直干下去,干到五十岁,到时会有人要吗?
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13由于是做印刷的,仓库面积就2000个平方左右,有两个拉叉车的大爷。现在的情况是2000个平方全部放满了,连通道都没有。要发点货得摞半天,入库发货都是我,叉车也是我管理我开,车也是我找,装卸工也是我在外面找的。后面更过分的是销售人员把客户的联系方式都给我,喊我去沟通客户需要送什么货
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10上个礼拜面试一家公司仓管职务,原因是原来的仓管要走他们急招的,谈好工资去上班第一天上午老仓管也不带我,因为他是工作忙,一个人干不过来要求涨工资上面没同意,就辞职了,就问我外面好找工作不,我说不好找,做了一上午感觉确实忙,环境加上人与人接触感觉给我工资有点低我干不了,就去找经理说不干了,经理直接说给我加五百,我看在钱的份上继续干,下午快下班经理找我说给老仓管谈了加点工资他不走了,要给我加那五百也就没
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23高中毕业一个偶然的机会,一个偶然的七月某天,应聘上了某惠州的照明行业的仓管员,工资不高只比普通工人高那么一点一点,尽管这样在当时的我来说也是心满
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5大专出来实习,没有毕业证,今年6月才能拿到毕业证,没找到什么工作,被亲戚朋友介绍湖北三安做仓管,有点迷茫。
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