问：企业年金和职业年金有什么区别？ 答：企业年金和职业年金同属于补充养老保险制度，均需单位和职工个人共同缴费，均采用个人账户积累制，其基金均实行市场化投资运营。 主要不同为：企业年金主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工，职业年金主要适用于机关职业单位及其编制内工作人员。 企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个

问：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。退休时可以一次性领取职业年金吗？ 答：职业年金不允许参保人员在退休时一次性领取。 工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权； 可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待

【问】用人单位实行承包经营，工伤保险责任由谁来承担？ 【答】《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 同时人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条进一步明确，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的

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补缴 补缴情形： 1、参保人员在未满60周岁时，可以补缴中断年度的城乡居民养老保险费； 2、上海市新农保制度实施时，距养老金领取年龄不足15年的农村户籍参保人员，或本市城居保制度实施时，距养老金领取年龄不足15年的城镇户籍参保人员。在不足年份缴足养老保险费的，年满60周岁，允许一次性补缴，但补缴后累计缴费年限不超过15年。 补缴标准：由参保人员按办理补缴手续时当年的缴费标准自主选择。 政府补贴：补缴费不享受政府补贴。 续

【问1】公司投资了合伙企业，是合伙企业的法人合伙人，但是相关的涉税处理不是很清楚。 【答1】合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则。 合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。 【问2】法人合伙人如何确定应纳税所得额？ 【答2】根据财税〔2008〕159号文件规定： 合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙

什么是汇算清缴呢

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