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0对调这条路是走不通的 所谓的对调,其实只是一种大家流传的说法,所办理的程序跟调动是一样的, 而且需要两边都要硬才行,有时候往往更麻烦,虽然是不占编制,但是你走了, 领导可以把空出的编制安排别人进来,不可能听你的,所以找个可靠的人办理才是正确的路子 大家认为对调不占用编制,好办一些,其实不然,对调是填坑,现在单位上基本一个萝卜一个坑, 这坑换那坑,但是你找人商量好了,两边的单位都能认可对方这人吗, 上级主管
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0对调这条路是走不通的 所谓的对调,其实只是一种大家流传的说法,所办理的程序跟调动是一样的, 而且需要两边都要硬才行,有时候往往更麻烦,虽然是不占编制,但是你走了, 领导可以把空出的编制安排别人进来,不可能听你的,所以找个可靠的人办理才是正确的路子 大家认为对调不占用编制,好办一些,其实不然,对调是填坑,现在单位上基本一个萝卜一个坑, 这坑换那坑,但是你找人商量好了,两边的单位都能认可对方这人吗, 上级主管