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小时工：16-45岁，男女不限，烟疤纹身不严，10号发薪，商保70元/月，社保随企业政策缴纳（小时工单价包含餐补及其他所有补贴，不满7天无工资，自离无工资）小时工模式一：9月员工35元/小时，10月员工33元/小时，11月员工33元/小时，发薪日在职直发，不在职发17，不满勤工价降一1元，超过17部分含税6%，小时工期至11月25日，之后发17，做不到12月25日扣300元，员工入职当月上班不满15天发薪日先发17。小时工模式二40元/小时，发薪日发17，25号补差价，

男18~45周岁，女18~48周岁全部厂吃厂住，不穿无尘衣，住宿环境好，留人率高。全部坐班，工作轻松，企业订单稳定，工时稳定，工资高。在职30天返2500，在职60天返2500，在职90天反2500，总价7500。（出名单需在职，旷工请假顺延，返费含5%服务费）模式2⃣️：无套路小时工：发薪日在职29元/小时（包含餐补及所有津贴贴），持续到10月30号，每月10号同工同酬发薪，15号补差价（差价含5%服务费）模式3⃣️：小时工：36元/小时（包含餐补及所有津贴贴）

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年龄16-50（45-50的分凯硕冲压部门） 持续到10月25号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。食宿员工自行承担。 费用：在职95天额外支付员工8000元。模式3⃣️：周结 白班270元，夜班280，食宿工资里扣。工期到10.15号.做7天，第12天结算打账，以此类推，节假日顺延.

⚠️#面试需先做免费核酸#高风险中风险地区已满⚠️#打卡一周后每周四预支600（需提前报备不报不发）⚠️#面试必须需带银行卡（用于发工资）男女18～43周岁。认识26个字母。模式1：总价38元/小时，（9月份按38/小时发放，10月份按36/小时发放）（包含各项补贴，差价含税5%）每月10号同工同酬发薪，每月30号补差价，不在职不补，工期到10月底，12月份随市场行情调整。模式2：总价32.2元，（入职开始～9月30号前32.2/小时，10月开始～11月底按30元/小时

男女:18--42模式一：在职90天奖励总价12000，推荐奖励300/人模式二：员工价38元/小时，工期至10/25，每个月10号同工同酬，25号补差价，11/25最后一次补差价，补差价需在职，模式三：差价工，员工价30元/小时，工期至11/25号，11/25同工同酬，每个月10号发放前一个结薪周期费用，入职15天内离职同工同酬，旷职同工同酬。11/25后同工同酬。如上价格均含6%服务费。

男女不限 18-42周岁全天在线秒查黑名单 跟随市场价有高必跟✅模式一：在职90天返员工11000元。✅模式二：33.5/H，工期到11/25，10号发薪日在职补差价，不在职不补；出名单需在职！11月25日以后差价随市场情况调整！✅模式三：员工价36.5元，工期至10/25号。每月25号补差价需在职、不在职不补差价。出名单需在职。10月25日以后差价随市场情况调整！