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1为了方便新老吧友及时快捷的掌握租房售房,二手,闲置物品交易,求职招聘,网购信息,等等广告,同时为了淮南矿业集团吧版面清晰整洁,特开此贴,希望有此需要的新老吧友积极配合。实现心愿需全体吧友共同努力真实性及吧友之间的交易进行评估,所以请慎重,所有责任及连带责任均与淮南矿业集团吧及管理团队无关。谢谢!
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9有人知道淮矿煤业公司财务工作怎么样嘛?今年校招刚签,进去之后被分配到矿上是不是特别偏?工资待遇怎么样有知道吗?双休和下班时间怎么样呀?吧友们给点建议呗
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1请问大家关于井下限制下井人数有什么消息~!~!~!
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15刚签三方明年毕业,请教各位老哥,二本采矿工程毕业,求问目前井下技术员每月下井指标有多少个,单次时常?地热是否严重,其次就是每月几个休班呀? 麻烦各位老哥给小弟答疑解惑一下
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7一线单位太累了,快坚持不住了,兄弟们有没有什么好的门路哈!
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31想在矿上内部调动,有没有有实力的大神私聊
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23如题,8月份矿上招工的培训了没,有知道的吗
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0煤业公司选煤分公司充分发挥选煤专业化集中管理优势、技术互补优势及人力资源共享优势,结合未来选煤专业化发展方向,成立了3个专业化技术服务中心,不断激发岗位活力,为助力集团公司实施“精煤战略”打下坚实基础。今年上半年,集团公司精煤产量384万吨,同比增加40万吨,商品煤资源量同比增加149万吨,均实现时间过半、任务过半。 选煤分公司按照集团公司组织管控模式调整和人力资源薪酬改革相关要求,于去年下半年先后成立了机械
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2目前,集团公司2021年高校毕业生招聘工作已逐渐接近尾声,今年集团公司的招聘足迹遍布全国21个省市的79所高校。签约学生中不乏像四川大学、重庆大学等985、211院校的优秀毕业生,而且主体专业学生占比大,硕士毕业生人数相较于去年也有所增加。 去年受到新冠肺炎疫情影响,集团公司招聘工作从线下改为线上。今年,总结了去年的招聘经验之后,又充分了解各单位对去年入职大学生的情况反馈。在此基础上,对各大高校专业进行摸排,线下与线
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1矿上的人都说选煤厂的花多 我不否认,厂房里到处都有花的身影 她们头戴安全帽,一身工装 皮带机,刮板机,跳汰机,压滤机,振动筛 采制煤样,巡视设备,检查工艺 她们是劳动的花 下班后,洗净一天的劳累 她们衣着时尚,风姿绰约 谈论着香水,挎包,鞋子,服饰 星空下,细雨润泽万物 回眸一笑,秀发飘飘 她们是女人的花 休息日,她们在菜市挑拣生活的味道 做几样可口的饭菜,老公孩子 夸赞着美味,擦桌子抹椅子拖地板 一家三口谈论着天气
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17月23日,集团公司与华为技术有限公司在深圳签署战略合作协议,标志着双方将在企业数字化转型、煤矿智能化建设、信息化管理与人才培训、信息化基建与维护、智慧园区建设等方面展开全面合作。集团公司党委书记、董事长孔祥喜出席签约仪式并致辞,华为公司副总裁、华为云业务总裁郑叶来出席,集团公司副总经理黄乃斌代表企业与合作方代表、华为安徽政企业务总经理单松签约。 孔祥喜介绍了企业基本情况,他指出,淮河能源发轫于淮南煤
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101今年签了淮河能源,有前辈愿意给我讲解一下的吗
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31因语言及文学天赋有限请忽略文章文采,但内容大家可以随意发表自己的观点。想写这篇文章也不是一天两天的了, 在煤矿不经意间以已有十多年的上班时间,工作上从来没有觉得自己有多优秀,自我感觉不太差,只能用稀松平常来概括吧!刚上班的头几年像是套住缰绳的一匹野马,好在班长给我找了位很修养及技术精湛的老师,在他的引领下:随着时间的流逝逐渐平复了放荡不羁的情绪。有点扯远了,说煤矿职工,有点说个人履历的意思了。 在什
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16关于入井人员规范佩戴红腰带的通知 全矿各单位: 从7月11日早班开始,全矿所有入井职工(包括各级管理
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4同样是去产能,为什么马鞍山钢铁公司内养职工扣掉“五险一金”生活费最低为3200元,而淮南矿业集团贴
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3由于电价上调至枯水期电价,四川凉山州金属硅企业生产成本大幅提升,硅厂利润空间急剧压缩,工厂方面近期开始了季节性停炉。 据悉,四川凉山州
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5我们一批共有1100多人,我们在83年至86年期间通过招工体检合格后来到原淮南矿务局工作,88年根据省里文件转为农民轮换工,工作期间我们从事的是矿上最
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139我是顾北煤矿综掘一区的工人。我们区的工人下井没有休班连请假都算矿工。没有休班不算工资还比综掘二区少了一半。远了不讲,就讲这个月吧,我们区定