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5如何做绩效管理
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0《什么是品牌》知识地图（高清大图下载） https://www.zhishitupu.cc/1612.html
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6胜任力模型能快速搭建人才标准，帮助企业衡量人岗匹配度，甄别合适人才、盘点评价人才能力差距、确定改进方向，优化管理成本。胜任力建模主要有四种方法，其中自上而下的方法有战略重点工作分解法、焦点小组。
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5该图主要是围绕的阿里的业务中涉及到的中台操作的架构图，包括交易来源—业务应用—互联网业务中心—基础服务—基础设施服务等。
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