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0灵活用工本身是一种模式,在这种模式下的人员可以称作“自由职业者”、“兼职人员”、“灵活用工人员”。灵活用工是一种成本结构的调整,是企业优化成本结构的一种具体办法,指企业短期及项目性用工模式,同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。灵活用工和传统用工模式对比如下:传统用工企业与员工签订劳动合同,双方出现问题纠
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2灵活用工税源地:安徽、河南、江西、湖北、湖南、江苏(大额、差额、特殊行业)个体核定:江西 寻渠道1362828 Vv8223
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0一、家政行业的特点 1、服务范围广:家政行业的用工主要涵盖居家养老、家庭及社区保洁、保姆、月嫂、母婴护理、育婴早教、病患陪护等多种场景。 2、薪酬结算复杂:业务流程是根据雇主要求推荐合适的家政人员,达成初步意向后,公司、雇主与个人签订三方协议,雇主支付工资,家政公司向个人结算服务费。 二、家政行业面临的问题 1、工资发放形式不固定,个人完税难,税负高。 2、家政人员数量庞大,流动性强,管理成本高。 3、易出民事
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10财税规划的前提是,事前规划,事先搭好业务框架;以真实业务为依托,具备完整的“四流合一”,从而合规合法地享受税收优惠。 一、双免政策? 个体工商户需要缴纳的相关税种,依据《个体工商户条例》需要缴纳增值税、附加税和个人所得税。而对于月销售额不超过10万,年销售额不超过120万,并且没开增值税专用发票的小规模个体工商户可以申请核定征收的双免政策,免增值税和所得税。 二、哪些个体工商户可以享受所得税和增值税的双免政0江西优势:1.无需改变现有经济模式 无需实入驻 无需派遣人员 2.政策稳定 长期 兑现准时 3.所有服务团队驻扎本地 4.政府直招为主。0上海溢度科技专业从事企业税务筹划、各类许可证办理等一站式企业服务:17821974680 电子商务及外卖平台的快速发展,外卖配送、快递配送、生鲜配送、及时配送等行业及从业人员日益增多,但受各类因素影响,人员流动性大、附加成本较高,且用工量的峰谷明显 无论企业大小,所有物流从业人员都提到了一个难题——运营成本升高,不仅仅有燃油成本,也有人工成本、场地租赁费用等。成本的升高对企业的人力成本控制提出了更高的要求,需要企05各类减持业务奖励实缴#减持#34%0提供