🎉公告来袭，铜梁招聘教师53人！ 🔥考情变来变去？教育考点不寻常？ ✏铜梁《教育》如何精准备考 搞定铜梁有妙招

最近这些年，湖北教师岗位越来越受欢迎 再加上疫情的冲击 冲向教师岗位的人更多了。。 为什么湖北教师职业吸引力越来越大了呢？ 还不是下面这些原因太香了！

关于再次延期举行重庆市石柱县事业单位2021年下半年公开招聘工作人员笔试的紧急通知 由于新冠肺炎疫情防控形势异常严峻、风险较大，为确保广大考生身体健康，确保不引发更大风险。根据疫情防控要求，原定于2022年3月13日开展的石柱县事业单位2021年下半年公开招聘工作人员笔试工作再次延期。 已打印的准考证作废，新打印准考证时间、新的笔试时间及后续相关事项，视疫情防控形势另行通知，将在重庆市石柱县人民政府网站（ http://cqszx.gov.cn/

今天，重庆市人事考试中心发布了重庆市集中选调2022届应届优秀大学毕业生到基层工作笔试相关事宜的公告：

2021年教师招聘工作正在如火如荼地进行当中 但很多还在奋斗中的教资人只能一笑了之 为什么大家都不激动了呢？ 因为已发布的大多数公招考试要求 必须拥有全国教师资格证才能有资格报名参加考试

公文写作题在国考中是必考题，省考中考试的概率也很大，四川省考2014到2017年都有公文写作题。与考生而言，公文写作又是文章写作之外的另一难题，很多初考者都对公文写作一头雾水，不知如何下手。其实申论考试中的公文写作并非真正意义上的政府公文，它有迹可循，有法可依。下面我就和大家一起来探讨公文写作的技巧。 一、公文写作的格式公文的格式在阅卷规则中占分比较少，一般两到三分，而且由于近年来考试形式越来越灵活，很多公文

提问！——备考现阶段，最重要的是什么? 那必然是——真题！ 一、刷题姿势 1、历年真题 公考是选拨性考试，190分和195分的差距可能就是2-3题的差距，也可能就是上岸与否的差距。 备考全程最基础最重要的题目，刷完后的笔记是考前复习的宝藏。现阶段或许你的法基还没背完，但这并不耽误你眼里只有真题。 二、刷题原则 当你懈怠时，记住这些原则，要记住抓重点=捷径。 1、刷题最少两遍，最好再多一遍。 2、真题最大。时间不够的情况下，模拟

重庆省考即将出成绩，相信各位考生都已经开始着手准备面试了。在准备的过程中，必须要清楚面试中有哪些注意事项。今天小编就给大家梳理一下，在面试当中有哪几种必须杜绝的说话方式。 “自以为是” 有部分考生在面试时很喜欢用“我认为”、“我觉得”类的说法，殊不知这样的表达方式在考官看来，是考生过于主见、客观性偏弱的体现，只要出现多个“我认为”、“我觉得”，面试分数就铁定不高了。 “愤青” 一旦谈到贪腐、公民素质、

2019年市属事业单位考试在即，为了让考生们对卫生公基有详细的了解，金标尺教育整理了考情并进行了分析，希望能帮助大家顺利的报考。App，看图 一、考试题型及占比 以2016-2018上半年市属考试为例：综合基础知识（卫生类）综合70%；卫生30% 二、板块题量及分值 根据大纲解读（市人社局2019年4月版） 主考内容：该科目主要包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理三部分等方面的知识。 历年市属考试真*题《卫生公基》板块占分比例分析 三、难

2019重庆市属事业单位公告已正式发布，共招录1363人，标志着2019上半年市属考试已拉开序幕！随着简章发布，众多小伙伴在解决了自己能否报考这一问题之后，又面临了另一个难题——如何报考。俗话说，来得早不如来得巧；今天我们在这里要报得早，不如报得巧。市属的吸引力还是很大的，那我们就来具体分析一下。 #专*业# 看过简章的童鞋都知道，我们的教师岗招的还是很多的，但是有很多**专业性比较强的学的学科教师，这些教师大都是院校招

2019重庆市属事业单位公告已正式发布，共招录1363人，标志着2019上半年市属考试已拉开序幕！随着简章发布，众多小伙伴在解决了自己能否报考这一问题之后，又面临了另一个难题——如何报考。俗话说，来得早不如来得巧；今天我们在这里要报得早，不如报得巧。市属的吸引力还是很大的，那我们就来具体分析一下。 #专*业# 看过简章的童鞋都知道，我们的教师岗招的还是很多的，但是有很多**专业性比较强的学的学科教师，这些教师大都是院校招

综合是什么？综合考什么？抓不住考情的你，只能眼睁睁看别人上岸......为了帮助大家考试，明确备考方向和时间规划，奉上《综合》考情分析一份。 一、考试题型 市属考试题型是客观题，分别是30道判断题、40道单选题、20道多选题，分值分别是1分、1分、1.5分。 二、版块题量 《综合》考试内容主要以政*治、法律、经济、公文写作为主，其次是道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。 三、难度分析 综合来看，市属

1.如何确*定相关工作经验？ 市属考试中部分岗位要求工作经验,工作经验一般由社保、劳动合同证明或工资流水证明，相关工作经历是需要和报考岗位相关的经历。不同单位的要求有所不同，建议各位考生咨询具体的招考单位。 2.如何确*定报考科目？ 事业单位的岗位分为职员岗、工勤技能岗和专*业技*术岗，所*有岗位的笔试科目都是公共科目+专*业科目。对照下表就可以知道目标岗位的考试科目了！ 3.岗位如何选择？ 一般竞争较大的岗位有以下特点

2019上半年市属考试已拉开序幕！ 随着简章发布，小伙伴在解决了自己能否报考这一问题之后，又面临了另一个难题——如何报考？ 在市属考试中，决定你能否上岸的不只是自身实力，报考时候的岗位选择也同样重要！ 今天，我们就以往年报考数据为依据，帮大家分析如何不踩报考雷区！ 1 、专*业影响 从历年报考情况来看，同等条件下，不限专*业、限大类专*业与限具体专*业差异悬殊，其中，限大类专*业与限具体专*业竞争影响在5：1左右。以重庆

考江津的小伙伴们注意了，笔试成绩已经揭晓！ 恭喜考生通过笔试，进入到接下来的结构化面试环节！考生的入面比例为1:2，面试成绩当场公布，考生总成绩=公共科目成绩×30%+Professional科目成绩×30%+面试成绩×40%，即笔试差对手4分，面试需*要追对手3分。面试关口的重要性不言而喻！江津此次面向社会公开（考核）招聘卫生事业单位工作人员195名，结构化面试既带有一般结构化面试考情特色，同时又带有Medical行业背景。小编总结如下： A类：一般结

1.B 【金标尺解析】 根据“N阶方阵最外层人数为4N－4”，由题意得，4N－4=60，N=16。又根据，“N阶方阵的总人数为N2”，所以学生总数为162=256（人）。因此，本题答案选择B选项。 2.B 【金标尺解析】根据等差数列公式Sn=n/2（a1+an），a1 =a1+（n-1）d。可知10个连续的奇数和为：10/2*(1+19)=100，所以10个连续偶数项的和为100×2.5=250，即250=10/2*( a1+ a1+9*2)，解得a1=16，所以最大的值为16+9×2=34。因此，本题答案为A选项。 3.D 【金标尺解析】原式=4.95×（25+24+51）=495。因

本解析是针对重庆公务员考试进行的，主要分析的最近三次重庆公务员考试的常见题目类型，让考生能有针对性的进行复习。 (一)概率问题 (1)概率问题基本知识点： 　　概率，又称机会率或机率、可能性，是数学概率论的基本概念，是一个在0到1之间的实数，是对随机事件发生的可能性的度量。 1、单独概率=满足条件的情况数/总的情况数。 2、总体概率=满足条件的各种情况概率之和。 3、分步概率=满足条件的每个不同概率之积。 (2)概率问题真题讲解

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