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2适合事业和人生发展的很多道理，无处可学、无人能教，自己天资平庸，甚至不明白世界上竟然还有此类系统的知识。 1、心理咨询师培训（建议找零几年的，近些年的教材知识点要很强悟性） 主要有三个方面，基础心理咨询，社会心理学，发展心理学。 主要提升点：对人有基本的系统认识，先“解刨”自己，由此及彼，再去“解决”别人。 2、行为组织理论 主要提升点：前行者踩坑，同行者担险，后来者付费，能入局，也会组局。 3、普通逻辑 主
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4当不知道选什么副业的时候，不如了解一下艾梵森联盟
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6个人发展学会对于我们这些草根有作用吗？
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0《中国交通警示录》栏目组 创办：公安部文联 主办：中国•交通安全教育基金（文旅部主管) 现以最新政策，最优方式面向全国发展工作站。 欢迎咨询、欢迎接洽、欢迎您加入，合作共赢。 咨询热线:13120222935微信同号
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0成功的三大商数包括：智商（智力商数）、情商（情绪商数）、灵商（灵感商数）。 学校主要帮助发展我
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19以我之见，个人发展应该分成以下几类，包括有： 1、个人学业发展；2、个人事业发展；3、个人家庭发展；4、个人社会利益发展，这又包括有社交利益和财
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1个人发展是你目前考虑的最重要的事务吗？大家来发表一下自己的意见，如果不是，那你觉得目前而言，对你最重要的是什么？ 还有就是个人发展会是你一生
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5一、人的全面发展的涵义 马克思所说的人的全面发展，是指由资本主义生产提供物质基础，人有目的地联合起来控制和发展这一物质基础，并消除历史造
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2现在要选择工作，2家单位，一家国企一家外企，我在选择该去哪家？也就是个人发展和酬劳哪个更重要？
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8古希腊的哲言深刻的描述了我们对自身的严重缺乏理解和认知。而如果缺乏这些认知，我们又谈不上个人发展了。
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0老迷茫啦
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1辩论：个人发展是企业发展的前提条件 本人将要参加辩论赛（反方 ） 正方： 企业发展是个人发展的前提条件 反方： 个人发展是企业发展的前提条件 希望
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31动力评价 俗话说得好“人往高处走,水往低处流”。的确，人都是向上，向好看齐的。我是一个正常的人，所以更是如此。我的 人生动力就是不能让自己落
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1本课程讲些什么？ 如何做一个好的领导，是一个经常被人关注的问题。但是我们知道，在一个高效率的组织中，上司与下属总是一个相辅相成、紧密合作、
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6没有同理心就没有彼此之间的信任，没有信任就没有顺利的人际交往，也就不可能在分工协作的现代社会中取得成功。 什么是同理心？ 同理心（Empat
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0谁需要学习本课程？ 1.中层经理； 2.基层主管。 我能通过本课程学到什么？ 管理就是通过个人和小组的工作来实现目标，作为企业的管理
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5现在电脑是一项基本技能，不会用电脑在将来就没有多少工作机会。由此可见电脑的重要性和普及性。 但是学电脑怎么学，学什么呢？ 首先，选择一个
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4个人发展对不同类型的人意味着不同的内容和重点： 这点是很清晰的，问题是按什么标准来划分人（需要进行个人发展的）呢？ 比较明显的标准是职业身份
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1谁那里有介绍公司发展趋势的摸版，借来看看，很急，谢谢！
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6我的前言：百度一下个人发展计划，发现一个有趣的现象：有不少老师的个人发展计划，这应该是有任务的。这样也不错，每个职业人员都需要定好发展计划，
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0生活中我们的朋友由不知到知之，但是总有你不可跨越的界限，就像秋天的苹果，熟的时候喻示着凋落。
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3个人发展的制约包括两个因素。一个是自我因素；一个是外界因素。两个因素相互制约。
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3个人发展是将我们自身的向上、进取的本质显性化，以计划和行动的方式追求和实现心中的目标。 所以，明确我们心中的目标是至关重要的，如果没有目标的
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2目前而言，人才是社会和企业发展的前提，而人才是个人自身的发展的结果。 更重要的，个人发展将为个人在技能和知识方面的积累和运用指明了具体的操作
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0谁需要学习本课程？ 1、企业高层管理者； 2、企业中层、基层管理者； 3、所有想要提高EQ的职业人士。 我能通过本课程学到什么？ 工
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0谁需要学习本课程？ 1.中层经理； 2.基层主管。 我能通过本课程学到什么？ 时代的变迁使管理者在职能和定位上发生了很大的变化，职能
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0谁需要学习本课程？ 1.企业高层管理者； 2.中层经理； 3.基层主管及员工。 我能通过本课程学到什么？ 时间具有“供给毫无弹性”、“无法蓄积”、“无法取代”、“无法失而复得”等特性，所以时间最不为人们理解和重视。也许正因为如此，时间的浪费比其他资源的浪费更为普遍，也更为严重。因此，当我们无所事事，或者是忙得披星戴月、晕头转向却不见成效时，都应该暂时停下来审视一下自己的时间管理，审视一下自己在时间中
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0《管理思维》内容介绍： 讲师：曾仕强 中国式管理之父，英国莱斯特大学管理学博士，美国杜鲁门大学行政管理硕士；台湾兴国管理学院校长，台湾
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0《你的形象价值百万》内容介绍： 成功人士的形象设计，全面实现您的价值！ 凭什么给人赏心悦目的第一印象？---专业形象！ 凭什么成为商务社交
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0《合格的员工这样工作》培训光盘内容简介 没有哪家企业不要求员工具有“更高的工作责任感”的；也没有哪个员工公开宣称自己“没有工作责任感”。
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0一个有助于梦想成真的网站，有自己的梦想花园，挺有趣的！
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4迈入失败者的行列？没问题，这里就告诉你10条成为一个终极失败者的秘诀！ 1. 你需要知道，如果一件事情值得做，那么它一定已经被做过了； 2.
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1自小就模糊的有个愿望/上大学/ 具体为啥 不知道 。。。后来又是模糊的有了点答案/据说大学是人生最美好得阶段/ /上了大学会为人生的发展提供一个完美
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0想提高自己吗？想让自己的道路发展得更好吗？http://vod.chinaceot.com/video_list.php?cot=10
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007年9月28日,曾仕强教授首次天津之行,讲述关怀导向的中国式管理. 07年11月27日,余世维来天津举行大型公开课,讲述卓越的领导力,机会难得,抢票活动进
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2希望baidu能成为我们的志同道合者的栖身之处，相互来交流关于个人发展的心得和计划！！
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0由新感受开始的成长 一个人，在他完成一个阶段的成长与发展后，他总要通过这段时间的经历重新确认一下自己，而后去规划未来的发展。有的人，急急忙忙
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1如果管理算是一种发明的话，那对于20世纪而言，管理无疑是最大的发明。 某个家伙说的。 其实我对管理也是充满兴趣，尤其我发现用管理的方式和理念
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0根据可锐职业顾问客户服务中心客户情况调查，12月职场的活跃，肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中，如何保证自己始终顺风而行是大家
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0当一个初步的职业规划方案已经成型时，如果制订者目前已在一个单位工作，那么，对他来说进一步的提升非常重要。首先要做的则是进行角色分析。反思一下
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1目标的考虑在个人发展中是最重要的，你认为个人发展会成为你一生的追求吗？
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1包括有：拿破仑。希尔的《思考致富》（17成功定律）； 卡耐基的 《如何赢得和影响朋友》； 沃特的《像赢家一样思考》
