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    随着数字化采购在政策指导层面以及企业认知层面获得越来越多的关注与实施,数字化采购本身的价值也在被逐步的释放和再延展,在2023年的起点展望今年的数字化采购趋势,降本增效的显性价值、办公用品垂直领域一枝独秀等趋势是否将迎来更多可能? 营销品数字化采购将获得更大发展 办公用品、MRO在数字化采购当中作为发展最早、最为成熟的垂直领域,已经显现出较好的采购价值。随着疫情的逐步褪去,消费信心的逐步回升,“报复式消费”“
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    近年来保险行业波动的数据表现,由于疫情催化、成本推动以及政策鼓励等多个驱动因素,国内众多险企通过快速迭代的方式,在数字营销、移动展业、智能风控、自助服务等领域实现了从0到1的突破,行业形成了数字化转型的浪潮。 从市场经验来说,险企数字化转型是一场自上而下的攻坚战、持久战。须从整体战略层面、组织机制层面、业务架构层面、技术保障层面开展全方位、可持续的统筹部署与协同执行,避免出现首尾不顾的碎片化创新,才有
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    近年来保险行业波动的数据表现,由于疫情催化、成本推动以及政策鼓励等多个驱动因素,国内众多险企通过快速迭代的方式,在数字营销、移动展业、智能风控、自助服务等领域实现了从0到1的突破,行业形成了数字化转型的浪潮。 从市场经验来说,险企数字化转型是一场自上而下的攻坚战、持久战。须从整体战略层面、组织机制层面、业务架构层面、技术保障层面开展全方位、可持续的统筹部署与协同执行,避免出现首尾不顾的碎片化创新,才有
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    汽车行业正处于一个高度竞争、瞬息万变的市场现况,为了不成为那个被时代淘汰的名字,许多车企纷纷拥抱数字化,进行转型变革。从市场份额的争夺上切入,实施数字化营销是许多厂商的选择,云中鹤今天就给大家分析目前汽车行业数字化营销处于一个什么样的现状。 汽车数字化营销是什么?是厂商依托于互联网、电脑通信技术,运用数字化工具,通过数字化管理平台,挖掘数据潜在价值,科学制定营销策略,快速精准触达用户的新营销方式。
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    长久以来,“开门红”时期是银行一年当中的绝对旺季,也是银行一年之中营销战最火热的时期,“开门红”做得好不好,影响全年的生意。 今年,多地疫情持续爆发,给银行开门红旺季营销的开展带来了沉重的一击,业务指标的推进变得举步维艰,金融行业凛冬已至...... 那么,银行应如何应对此次开门红挑战? 01城农商行实行线上开门红,已成为必须 云中鹤通过系统性的调查分析,银行开门红主要围绕客群、存款、中收三大指标进行,而新冠疫情
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    正所谓福利选的好人事无烦恼,年底开始企业就担心福利产品:如何将年味和幸福融入企业的关怀中,为员工送上诚挚的温暖祝福。 因此,必须考虑员工喜好、产品特色、可选择度、售后以及公司预算等一系列问题! 年终员工福利礼品方案——年终奖金 没有一个员工能抵挡年终奖的诱惑。如果是这样,他想要它。春节是温暖的,也是烧钱的。如果没有钱,这一年就不舒服了。所以,给员工发年终奖,让他们在新年期间经济更宽裕,记住公司的好,愿
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    企业采购因为管理链条长、采购金额大、标准高等一系列因素综合作用之下,传统采购模式已经无法满足企业发展需求。如今,深圳一家企业,搭建的一站式企业集采数字化平台,借助数字化技术,重塑企业采购模式,将数字化采购的价值从“降本提效”延展到“创新增长”,做长采购价值链。 经过20余年的发展,云中鹤科技所专注服务的银行、保险、军队、烟草、酒业、汽车、医药、能源、邮政、通讯、交通、政府等十二大行业中,已经有超过1000+
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    企业采购行为作为连接着内部多个部门,连接着生产、销售、营收的纽带,在传统的采购模式下,因为其操作空间大、信息闭塞、成本不透明、效率慢等等原因,成为拖累企业综合经营成本的诱因之一。如今电商化消费、线上化采购等数字化技术正在重塑企业采购行为,降本增效、透明阳光的价值正被企业广泛认同。与此同时,作为企业高频次采购、通用型强的品类——办公物资数字化采购正快速走入企业的转型规划之中。 从办公物资采购场景来看
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    云中鹤服务保险企业多年,通过一体化专业的数字集采解决方案助力保险企业,获得如:金融采购领域“十佳”电商平台奖、保险业数字化采购服务创新奖等行业内认可。 云中鹤为保险企业提供数字集采一体化解决方案服务包含: 开发搭建专属集采电商平台,提供符合需求的功能设置、账号体系、下单流程及页面设计,平台上线前进行全面测试,上线后会根据实际使用需求进行系统升级迭代; 结合采购需求,从营销物资、办公用品、员工福利三大
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    从计划经济时期伊始,我国企业就有员工福利发放的需求。最早期的企业福利,由于当时社会保障的不完善,企业会包办员工“从摇篮到坟墓”,可以称为企业员工福利的1.0时期;随着社会发展和经济体制改革,企业员工福利也从直接大规模发放米面粮油、水果到卡券定点兑换的形式更迭。而随着互联网的普及,以及针对员工福利喜好的多样化需求,越来越多的企业选择了数字化积分弹性福利平台,也就是商城化的福利,作为员工福利发放的方案。
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    随着数字化的进程,积分平台在企业日常运营中已经是非常常见的系统,可以用于企业各类营销及激励场景。那么,在积分体系的搭建及制定后,如何进行平台的开发搭建?5个阶段有序进行,云中鹤为你揭开谜底。 我司的积分平台开发采用统一规划,分步实施的策略,明确项目每一个阶段的实施范围,保障项目积分平台开发高效、有序地实施落地。 启动阶段 启动阶段,需要对各端口的需求进行获取,明确实施项目要达到的预期目标。 明确后,根据
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    随着越来越多的企业进行数字化升级,利用积分商城提高客户忠诚度已成为企业的主流。对于客户来说,如何获得和使用积分是他们关心的问题。这里我们回顾一些常见的方法。 一、积分获取 1.注册/邀请:企业以用户数为基础。新客户注册的第一步是解释积分的价值。将积分视为优点可以提高用户的保留率。 随着越来越多的企业进行数字化升级,利用积分商城提高客户忠诚度已成为企业的主流。对于客户来说,如何获得和使用积分是他们关心的问题
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    上回我们简单介绍过积分抽奖,积分兑换,积分签到等主流常用的玩法。 今天,我们再深入拆解,如何在实战中用好积分营销,以及积分营销的关键点。 在讨论之前,我们必须给积分一个定义:从某种角度来看,积分实际上是一种虚拟货币。对于产品的用户来说,它们具有一定的价值意义。例如,用户使用积分在消费后兑现各种优惠。对于企业来说,积分的最大意义在于它们是一种控制成本,其价值是动态调整的。从用户的角度来看,他们有很强的
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    数字化采购近年来发展迅速,上至国家多部门多次出台文件,指导、倡议政府单位、央国企进行数字化转型,下至众多大型私营企业快速进行数字化采购的部署,从传统采购到数字化采购的发展链条中,供应商始终作为其中重要的一环推动链条良性发展。但成也萧何败也萧何,供应商想要在数字化采购趋势中突破发展,需要保持“协作发展”的合作理念。 云中鹤三大合作价值,为供应商赋能 云中鹤三大合作价值,从供应商所关注的业务通路、合作机
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    银行对于用户运营领域的战斗很早就开始了。 “用户肖像”、“用户标签”、“用户系统”、“用户行为”……我可以背诵几十个类似的术语。他们很难仅仅通过听名字直接产生价值,这并不妨碍互联网平台的浪潮探索其正确的开放方式。 银行受到传统行业惯性的影响,习惯于在客户关系中采取主动。明明可以坐视用户身份信息、资金状况、消费状况等其他行业无法获取的用户信息,但他屡次鲁莽行事,无法留住用户。 1.思路转变,客户变用户 银行
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    端午节过后不久,中秋节即将到来,营销活动即将开始!对于金融机构来说,如何抓住好机会进行产品营销和品牌曝光?在节日交通中脱颖而出? 云中鹤整理了各大金融机构在往年「端午劳动节」中的优秀营销案例,帮您排疑解惑。 1、洞察消费者画像,中秋团圆情 节日期间,金融机构将节日的意义与品牌形象相结合,品牌想要传达的情感集中在节日元素和关键词上,从而加深用户对品牌的良好印象和认可。引人注目的是,我们需要抓住切入点,而
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    2002年《中华人民共和国政府采购法》颁布 2002年,为了规范政府采购行为,提高政府采购资金的使用效益,维护国家利益和社会公共利益,保护政府采购当事人的合法权益,促进廉政建设,《中华人民共和国政府采购法》适时出台,分别对政府采购当事人、政府采购方式、政府采购程序、政府采购合同、质疑和投诉、监督检查、法律责任等问题,作出了较为全面的规定。 根据我国发展进程以及采购形式的变化,分别在2014年8月和2022年7月分别面向社会
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    2002年《中华人民共和国政府采购法》颁布 2002年,为了规范政府采购行为,提高政府采购资金的使用效益,维护国家利益和社会公共利益,保护政府采购当事人的合法权益,促进廉政建设,《中华人民共和国政府采购法》适时出台,分别对政府采购当事人、政府采购方式、政府采购程序、政府采购合同、质疑和投诉、监督检查、法律责任等问题,作出了较为全面的规定。 根据我国发展进程以及采购形式的变化,分别在2014年8月和2022年7月分别面向社会
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    在疫情三年的持续影响之下,企业的采购和供应链已经受到了巨大的改变,尤其以采购部门来说,作为企业生产和非生产性物资采购的主要推进与落地部门,其所承担的采购寻源、价格谈判、供应商管理、流程管理等等工作环节,在当前数字化、信息化、线上化的时代,显露出效率低、成本高、腐败滋生等等问题。革新采购管理,借助数字化技术与模式,实现采购的集中化、阳光化、高效化是企业数字化采购转型急需达成的目标。 数字化采购市场规
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    近期,财政部印发《中华人民共和国政府采购法(修订草案征求意见稿)》,相较于2020年发布的版本,本次《征求意见稿》对政府采购提出了新的要求与标准,同时也为供应商后续发展与转型带来了诸多思考。 亮点一新增最优质量法,低价不是唯一衡量标准《征求意见稿》中新提出的“最优质量法”,是指竞标文件满足采购文件全部实质性要求,价格已定,按照质量因素的量化指标评审得分由高到低排序确定中标、成交、入围供应商的评审方法。
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    关键词:员工福利福利商城数字化采购 2022年,是福利礼品行业“变局”的一年。展会取消、业务缩减...市场萦绕着焦虑和不安。数字化和私域流量双重浪潮之下,福利礼品行业增长机会蓄势待发。福利礼品公司的机遇与挑战,缓解焦虑,转变思维,实现利润最大化! 云中鹤-快速帮助礼品公司提高利润 面对如此复杂的局面,福利礼品公司想要发展,首先要转变观念,寻找商机。当下,云中鹤可帮助福利礼品公司快速构建多场景SaaS商场,快速推出海
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    据相关统计显示,截至2021年11月29日,19家上市白酒企业中,近半公司在年内实现股价上涨,超过半数的公司股价下跌,行业开始分化。从产业端也不难看出,白酒市场正在经历一轮格局调整,竞争不断加剧。因此,酒企需要加快转型升级,以保持和扩大竞争优势。 多家白酒企业大力推进业务数字化转型,开启了数字化发展的新时代。在数字化转型过程中,白酒企业也在逐渐打造出属于自己的数字化营销体系,而这也将推动企业自身竞争力的提高。
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    2022反反复复的疫情,阻隔不了我们对美好生活的向往。从初春到盛夏,我们依然满怀憧憬,期待云中鹤中秋福利团购与定制在这个彼此奔向的季节与你相遇。 中秋福利平台定制 针对中秋福利定制开发卡册系统,主题融入满月、玉兔、桂花等元素营造节日氛围,传递祝福与企业关爱文化,满足各种客户的营销需求。卡册系统智能便携,可内嵌至公众号、手机APP等,支持多终端覆盖。 个性化打造六大福利套餐,大牌商品云集,种类丰富,满足各种人群
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    积分商城对于大多数城农商行来说是一个陌生的领域,一些农村商业银行走在了前列并取得了一定的成绩。完善客户权益体系,丰富交易渠道,为客户提供深度精细服务,维护现有客户,吸引和驱动新客户。 积分商城已成为众多银行的营销焦点,在主营业务和活动业务的推广中发挥着强大的作用。 1、什么是积分商城 积分商城是城农商行在现有积分系统的基础上,为反馈银行客户而建设的在线权益服务平台。 对于用户来说,它是一个增值的福利平台
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    积分商城对于大多数城农商行来说是一个陌生的领域,一些农村商业银行走在了前列并取得了一定的成绩。完善客户权益体系,丰富交易渠道,为客户提供深度精细服务,维护现有客户,吸引和驱动新客户。 积分商城已成为众多银行的营销焦点,在主营业务和活动业务的推广中发挥着强大的作用。 1、什么是积分商城 积分商城是城农商行在现有积分系统的基础上,为反馈银行客户而建设的在线权益服务平台。 对于用户来说,它是一个增值的福利平台
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    截止今年4月份,京东消费数据显示,露营类产品成交金额同比增长245%;野餐类产品成交额同比增长297%;户外营地车成交额同比增长13倍;天幕成交额同比增长326%,露营经济正显现出十足的活力,而这还仅仅在于C端市场,作为B端企业类客户的市场,正处于被激活当中。 露营经济持续升温,各项消费数据屡创新高 根据同程旅行数据,2022年五一假期,“露营”相关旅游搜索热度环比上涨117%;携程平台上带有“露营”标签的相关酒店、民宿订单量较清
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    如何提升员工对企业的归属感以及展现企业的人文关怀,从而稳固企业人才资源,夯实企业的发展基础,是当前企业所面临着的重要发展课题。不仅如此,随着数字化浪潮踏来,员工福利正发展成为体现企业独特文化、激发员工群体动力、打造企业优质形象的重要通路。因此,企业员工福利体系的完善,有助于减少员工流失、增加企业绩效、提升员工凝聚力,为企业发展奠定坚实的人才基础。 员工福利打造的挑战 那么如何打造优质的员工福利呢?许
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    云中鹤的客户某大型国有银行,掌银APP下载用户数量庞大,但活跃用户不足,其缺乏对“积分价值引导—传播—管理”的系统性规划,未能实现理想的客户全生命周期管理。且原有的互动手段单一,营销工具形式偏传统,吸引力不够,无法实现有效的用户活跃和黏度提升。 云中鹤基于自有的数字营销技术和运营模式,通过互动游戏及精细化运营,塑造积分平台价值,为其打造用户喜欢、品牌支持、多方受益的积分营销平台。 云销数字化营销解决方案
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    “个性化消费”“员工年轻化”“企业定制”等等近年来被提及的频次逐步升高,尤其在端午节、中秋节、春节这国内三大节日中,时常可见员工在各类社交APP中“晒”福利,企业的logo、专属的设计、限量的供应等等,都越来越受到员工和企业的青睐。 福利品定制化浪潮正在席卷各类企业 员工福利作为激发员工工作效率,体现企业关怀,巩固人力资源的重要手段,在各大节日的场景中被各类企业广泛的应用。从采购对应的节日物资,如端午节的粽子
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    “个性化消费”“员工年轻化”“企业定制”等等近年来被提及的频次逐步升高,尤其在端午节、中秋节、春节这国内三大节日中,时常可见员工在各类社交APP中“晒”福利,企业的logo、专属的设计、限量的供应等等,都越来越受到员工和企业的青睐。 福利品定制化浪潮正在席卷各类企业 员工福利作为激发员工工作效率,体现企业关怀,巩固人力资源的重要手段,在各大节日的场景中被各类企业广泛的应用。从采购对应的节日物资,如端午节的粽子
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    2022反反复复的疫情, 阻隔不了我们对美好生活的向往。 从初春到盛夏,我们依然满怀憧憬,期待 云中鹤中秋定制礼盒全新首发 在这个彼此奔向的季节与你相遇。 悦色礼盒一 《升植加星》中秋礼盒 -- 用一份特别的“升职加薪”之礼, 来播种一颗颗传达坚定信念的种子, “盲种”的新玩法能解锁对节日的期待与喜悦。 悦色礼盒二 《乘风向月》中秋礼盒 -- “等风来,不如追风去” 这个中秋你一定有许多期待, 不如手持画笔为风筝画彩, 好风凭借
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    从2019年开始,银行好像统一做起了积分与权益,用户只需符合平台规则就能获取积分,即可兑换各种虚拟、实物类商品,积分兑换概念和玩法早已深入人心。 于银行而言,积分与权益体系更是低成本撬动用户活跃的秘籍,这是在用户的整个生命周期中长期运营的有力手段。 积分是产品中的虚拟货币,是刺激和引导用户行为的载体和工具。坦率地说,积分是产品中发行的“货币”以及用户可以获得和使用的“货币”。 如今,在手机银行和小程序热潮
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    市场环境瞬息万变的当下,传统的营销模式已无法满足保险企业的营销需求,保险行业需从传统营销转型数字化营销,精细化用户、代理人运营,提升展业效果。 中国银保监会在2022年1月发布《银行业保险业数字化转型指导意见》(银保监办发〔2022〕2号),文件中指银行业保险业需充分利用科技手段开展个人金融产品营销和服务,拓展线上渠道,丰富服务场景,加强线上线下业务协同。 各大保险公司,也在数字营销活动上纷纷发力,打造可持续发展
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    银行的日常营销里,开门红活动肩负着一年之中重要责任。但同时,部分银行开门红也暴露出很多问题。如何优化开门红活动,在激烈的竞争中获得优质用户?实现业务改进?这是许多银行正在思考的问题。 过去,银行通过线下网点,开展活动,等待客户参与。这就面临着线下活动类型单一、目标集中、面对不同需求的客户群体往往无法采取多种考虑,导致线下活动沉寂,大大降低了银行排水和客户获取的效率。 通过在线活动,我们可以在活动前获
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    青春才几年,疫情就占据了三四年。2022各行各业的发展已经受到了不小的阻挡,针对年中最重视的中秋节福利,不少企业也开始发难了:面临预算缩水、选品纠结、众口难调和配送困难等问题时,该如何解决呢? 小鹤来为大家排忧解惑: 第一:多样化福利礼包是企业首选。预算并不能完全“限制”福利选品,用优惠多多的组合式中秋福利礼包,能省下不少预算。选择质高价低的福利,经过合理化打包分类可以一键发放,而云中鹤便可为员工福利便可
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    据国家统计局数据显示,2016年-2020年,我国企业级电子商务市场交易规模持续增长。企业数字采购最显著的表现方式是B2B电子商务交易。随着企业电子商务市场的发展不断转型升级,企业数字化采购呈现高速成长的态势。相关研究报告中的数据指出,2022年数字化采购市场规模已经超2千亿,预计到2026年将成为万亿级市场。 数字化采购发展的市场条件逐步完善,发展进程加快主要有以下四大因素的推动: 1、政策因素:政策利好,政企、央国企率先垂范
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    企业采购是指企业为了满足生产和经营需求,通过一定渠道大批量购进商品的行为。数字化采购则是传统采购在数字经济推动下的新实践。数字化采购强调企业内部采购业务全流程的数字化和数据的智能化,旨在提高管理效率,实现降本增效。 2020以来,我国相继出台相关政策,推动数字经济与实体经济深度融合,推动工业化与信息化融合发展。企业采购电商平台在当前的趋势下,迎来了充分展现自身价值的好时期,可以充分利用自身的数字化能力与
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    从常规来看,供应链多指向企业生产性物资的供应,但在疫情的持续持续冲击之下,大型企业在采购端中更多的期望能实现进一步的降本增效,这对于非生产性物资的供应链升级也提出了新的要求。 “新的一轮疫情真的是让企业的损失进一步加剧了,我们作为行业内龙头企业之一,现在对非生产性物资的采购也是在大刀阔斧的升级,蚊子再瘦也是肉啊,非常时期,非常手段啊”来自一家全国大型企业采购部门的员工如是说到。近年来,数字化采购对
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    目前,数字经济已成为构建现代经济体系的重要引擎。 在数字时代,各种加速迭代的尖端技术探索了数据的价值,并使所有事物的互联和不敏感的技术手段成为了日常。银行业作为支撑现代经济发展的重要力量,一方面要跟上时代步伐,优化金融科技布局,加快数字化转型,提高数字化经营能力;依靠科技为数字经济发展提供强大动力。 全面加强数据能力建设 在数字中国建设的浪潮中,数据容量建设已成为银行金融技术布局的重点。资源雄厚的大中
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    于银行而言,「积分与权益」体系是低成本获取用户活跃的秘籍,是贯穿用户生命周期的有力抓手。 纵观银行积分的发展历史,会发现积分在吸引新客户、引导客户和留住客户方面发挥了巨大作用,积分与权益系统的运营规划是银行培养用户、促进用户成长必不可缺的要素。 在数字化趋势下,用户的消费行为发生了变化。 传统银行无法满足用户日益增长的需求,也缺乏吸引用户的消费场景。为了改变这种状况,银行业开始了线上经营。 积分和权益
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    面对同质化严重、用户群体迭代且竞争激烈的市场态势,为了抢夺用户有限注意力,保险企业必须在离用户最近的地方,用精细化运营满足用户个性化需求带动低频保险销售,且留存、活跃用户。 需要拉近用户距离 整个行业而言,保险类app经常使用率仅为22%,甚至有30%用户没下过保险APP。整个保险服务移动端月活跃用户仅约3300万,活跃度低。 缺乏专业展业工具 传统的保险行业营销多基于“关系”,对于一线营销人员来说,一旦“关系”耗尽则面临
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    如今,随着福利需求的日渐增长,越来越多的企业开始加入该局之中。福利供应商如何做好扩大相关业务?在竞争日益激烈的情况下,只有具有创造力、智能化、性价比、服务高的方案才能受到大家的关注和认可。 云中和云联合星火计划不仅为合作伙伴提供数字平台系统,还为合作伙伴提供丰富的节日福利营销工具,用于福利业务场景。合作伙伴可以根据业务发展需求进行分配。 礼包卡-营销工具。 节日主题页面模板:对于节日场景,卡册系统上有多
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    端午节刚过,中秋节就要到了。 老板、买家和员工都有不同的心理活动和期望,当大多数人期待如何庆祝这个节日时。 采购理念:省心省力,中秋节不加班! 老板想:以最低的预算为员工购买最强大的节日福利! 员工想:除了月饼,还能有别的想法吗? 这个中秋节,能帮助全体员工轻松度过这个中秋节吗? 当然,这是对数字员工福利的分配。 为什么? 可以帮助企业降低成本,提高效率。 由于福利平台与各种品牌和供应商之间的长期在线合作模式
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    随着新冠疫情的持续影响,汽车、电子、芯片等产业中,供应链说受到的冲击最为严重,直接对企业的生产经营产生了不可逆的后果。在疫情已然快要迈过三个年头的时候,在国家对疫情的管理趋于成熟的时候,笔者不禁开始展望,在后疫情时代,企业在面临过处于危机中的供应链的脆弱之后,应该如何进行重塑与优化,从而确保供应链的稳定。 数字化采购规模持续增长 中国电子信息产业发展研究院和中国国际电子商务中心研究院联合发布的《中国
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    当今时代,新一轮科技革命和产业改革正在深入发展,数字化转型已成为大势所趋。银行业处于中国科技应用的前沿。进入数字时代后,积极开展数字技术的创新应用,取得了丰硕成果,一些银行是中小银行,在数字化转型过程中存在一些问题。 银行业数字化转型的实质是价值创造模式的转型 早在20世纪50年代,中国就开始尝试金融信息化建设。随着我国信息技术产业的快速发展,银行信息化的发展经历了电子化、网络化等不同阶段。大多数银行都处
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    数字科技帮助金融行业为数字原生一代提供服务 金融行业在未来所服务的主体,将是生活在未来 30 年的、被称为“Z 世代”的客户。他们自出生起就受到移动互联网、即时通讯、人工智能、智能手机、物联网、平板电脑、AR/VR 等科技产物深刻影响。对他们来说,数字化的服务交付模式是再正常不过的事情。 作为数字原生一代,“Z 世代”对金融行业的服务有着自己的需求和理解,他们实时建立与人、事、物的连接,随时随地获取所需信息,拥有智能
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    随着中国经济进入新的发展阶段,中国金融行业正面临着新的挑战:中国商业银行的平均净利润增速远低于 2014 年之前的水平,大部分银行难以实现双位数增长;保险行业在 2018 年的原保费收入增长仅为 4%,远低于 2017 年同期的 18%;中国资管市场也告别了 2013~2016 年年均 41% 的高增速,2017 年管理资产规模仅增长 7%,2018 年管理资产规模出现负增长;2018 年 131 家证券公司营业收入下滑 14.47%,可以说,中国金融行业正站在走向新发展阶段的十字路口前。
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    在数字化浪潮的驱动下,各行各业数字化转型的势头强劲、进程加快。银行是数字化转型较早、进程快速且取得较多成果和经验的行业。在银行的数字化转型过程中,数字化营销手段成了银行网金部、个金部、信用卡部、对公业务部各个业务部门拉新、留客、提升业绩的重要手段。以国有制股份制银行为代表的大型银行开始注重打造会员积分体系,将数字营销手段与会员积分相结合,打造完整是数字化营销体系。 随着“十四五”规划对“打造数字经
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    如今人才已成为许多公司重要的资产,福利则为吸引、激发和奖励人才提供了大量尚未充分利用的机会。企业以多种新的方式建立员工福利体系、打造员工福利幸福感,使企业员工福利管理呈现出新的变化与趋势。 需求升级:员工福利数字化平台发展 在企业数字化转型浪潮下,企业人力呈现更多的技术导向特征,福利机构正在创新打造智能、数字化的员工福利产品及平台,企业和员工对福利的需求已经从传统物质层面的福利需求到追求物质与情感的
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    眼看着端午节即将来临,作为中国的四大传统节日之一,国人对它的重视不言而喻,作为四大节日的开端,企业该如果发放好这个福利也成了一个持续发酵的话题。 往年的端午福利发放都会有常规的粽子、粮油礼品,在日益焕新的年代传统的福利套装和发放模式已不足以满足当下的员工需求。可能有的人说发现金就好了呀?大家自由选择福利。但以现金的方式发放福利,往往也会给企业造成其他的税务, 从企业角度出发给员工发福利礼品更具有价值

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