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1呵，好久不来，过来看看。
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6今天我上街，看见一算命的，让他给我算命，他突然猛然抬头看我，接着跪在地上大喊 “”吾皇万岁万岁…万万岁，我确定周围没人后…顺手扶他起来，爱卿平身 朕一切安好… --来自助手版贴吧客户端
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54哎呦卧槽。
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2会员八人，含吧主。组织太大，是否需要增加小吧主和管理，协助本主管理此吧
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21呵呵
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0除以蓝山
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1太安静了，静的比冬天还冷
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0两者有关系吗？
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0如题，电梯超过一定年限，需要更换新的，你会同意分摊费用吗
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0高层的知道电梯强制报废年限是15年吗
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0一个砸醒了牛顿，一个被乔布斯啃了一口卖给了世界，一个被筷子兄弟摘到，换了神曲宝座
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0是不是该组织一下踏春了那
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0佛门去给人念回经收三斗三升米粒黄金，并且还嫌少，按今天（2014.10.25）的黄金价格250元/克计算约值一亿六千万元人民币。
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0毕加索的全名是：帕布罗．迭戈．荷瑟．山迪亚哥．弗朗西斯科．德．保拉．居安．尼波莫切诺．克瑞斯皮尼亚诺．德．罗斯．瑞米迪欧斯．西波瑞亚诺．德．拉．山迪西玛．特立尼达．玛利亚．帕里西奥．克里托．瑞兹．布拉斯科．毕加索。
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0五庄观门口写着：万寿山福地，五庄观洞天。花果山水帘洞门口写着：花果山福地，水帘洞洞天。二者几乎一致。
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0在孙悟空还没有看管蟠桃园之前，他的齐天大圣府就造在蟠桃园的右边，这一切似乎是事先早已安排好的。 蟠桃的确十分稀少，平均每年仅结73只，计算方法：按照每株桃树每次能结100只蟠桃，前面1200株每3千年结12万只，中间1200株每6千年结12万只，后面每9千年结12万只，在1.8万年间总计结132万只，平均每年共73只 。
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0孙悟空牛魔王等七个大圣的兄弟排名是按照身材大小，孙悟空最小，因此排最后第七，牛魔王个头最大排老大。
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0在孙悟空去龙宫抢兵器前，金箍棒突然放光，好像和孙悟空有心灵感应。而且从后来看，只有孙悟空叫金箍棒变化才灵。 金箍棒的重量斤数13500斤，这和一个肺活量不错的成年男子人一天的呼吸次数接近。
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0孙悟空在花果山曾经变化成美女勾引人吃人。
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0孙悟空学艺后回花果山做的第一件事是到附近的国家抢劫。
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0悟空并没有学到想要的长生不老之术，而是靠自己凭借暴力获得除去死籍。
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0孙悟空开始在菩提那里七年都是在扫地打水，真正学艺只有三年，就变成如此厉害的角色，而红孩儿在火焰山整整修炼了三百年。
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0西游记中菩提祖师打了悟空脑袋三下，从而启发他来学艺的故事起源于佛教五祖弘忍传授启迪六祖慧能的的传授衣钵的故事。
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0唐僧要取的大乘佛经，悟空早在菩提祖师那里就已经听过，应该说孙悟空的佛学根基和启蒙时间要远远早于其师傅唐三藏。
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0菩提老祖的斜月三星洞是个字谜，谜底是：“心”字
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0孙悟空到西牛贺洲是走的海路，这与后来他和师徒几人走的陆路有所不同。
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0椰子酒是花果山最常提到的酒。
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0水帘洞曾经有人居住过，而且规模不小，可以容纳上千人。
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0孙悟空刚出生时不久看到水帘洞外石碣镌着“花果山福地，水帘洞洞天。的几个字是楷书，而楷书始于汉末，但是孙悟空被压在五行山下是王莽篡汉时也就是公元9年发生的事情，那时孙悟空已经近五百岁了。
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0孙悟空不是花果山的那块石头整个变化的，而是石头产了一个石卵，然后变成了石猴，和人类的生产过程类似。
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0花果山不是普通的仙山，不但孕育了神猴孙悟空，而且是十洲三岛的祖脉，大地之根，比如来所在的灵山，以及须弥山要强大的多，花果山经常有龙、麒麟和凤凰出现，但因为后来孙悟空和天兵天将对抗，最终被二郎神和手下付之一炬。
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0西游记四大部洲的正确念法是：东胜神洲，西牛贺洲，南赡部洲，北俱芦洲；应该是——>西，牛贺洲；东，胜神洲；南，瞻部洲；北，俱芦洲。其中瞻部意思指当时的中国。
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0培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。
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0适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明，企业技术创新的最佳投资比例是5：5，即“人本投资”和硬件投资各占50%。人本为主的软技术投资，作用于机械设备的硬技术投资后，产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下，增加“人本”投资，
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0培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。美国权威机构监测，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中，公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财
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0人都玩微信去了吗
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3明天过年，手中的红包准备好了没？ 大家勒紧裤腰带，过个好年
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4一楼镇楼，
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1人都去哪了
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1我想问问机械本科是不是去公司的发展前景不是很好？
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5阿呆怎么也不来啦……
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2对于恶意诋毁，滥发广告、恶意灌水、辱骂他人的主题言辞，一律删除，累计犯错者封禁IP
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0路过，进来看看，人气不旺啊！！！
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0没有点实际意义……
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0新一轮的政策出台，建设项目增加，房地产行业回温
