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5中秋公司博饼 同事让我帮她博 她去开家长会 结果我帮她博到了两个状元 两个状元分我一个不过分吧 我就一直等 等到最后散席了她都没过来 本来想说当面要东西礼貌点 结果一直等不到人我就先回去了 回去后我就加她微信 问她能不能周一把投影仪给我 结果她一个都不想给我 在吃饭的时候 其他人都劝我自己拿了 我想着都是同事 而且东西也不贵 就想说既然都帮忙了 我拿一个就好了 我是真的没想到 会有人这么自私 明明是我博到的东西 一个都不分给
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0最近公司开始内审，总公司的下来了一批内审的同事，楼主是行政内勤的，本来这次内审的检查项目和楼主没有什么太大关系，就是配合对接部门做好后勤保障工作。楼上性子比较急躁，可能也不够圆滑。这内审的组长就是个事逼，按照出差标准，给他们在公司附近定了酒店，第一天过来，办完入住手续接到单位食堂吃饭，刚吃完饭就说不喜欢这个房间的位置，看不到窗户的外的风景。马不停蹄的给他换了房间。下午到公司开进点检查，我们按正常准
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0各位观众，此地有专钓大鱼的鱼饵，屡试不爽，欢迎购买，不信？请看我们二十岁的小伙子如何表演三十多岁的垂钓技术。
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0我们是个小的公司，基本就是保持10人左右（大部分都和老板或多或少有亲戚关系，没有关系的就我和另外小猫三两只）。虽说是小公司，但是同事基本比较融洽，老板也不多事，工资水平正常，一直相安无事，直到疫情，对我们这种小公司影响还是很大的，到去年开始就只能保持7个人，基本就是一个萝卜一个坑了，由于疫情，工作量其实也不多，但也还可以基本运转。直到今年有个岗位同事要离职暂且叫他小A（其实也不算离职，据说是自己回乡创
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6木易老师：我们在面对一件事情的态度、选择，一般都是习惯于维持现状不愿意改变的。因为这些选择，是基于我们过去无数的经验、学习所总结出来的。你让我改变我的态度、改变我的选择，那你就是在告诉我，我的过去都是错的。所以，你会发现，有时即使对方好像已经发现了自己哪里错了，但对方就是不愿意作出改变。因为没有人会愿意直接承认自己以前是个笨蛋。所以我们需要根据对方目前所处于抗拒到投入中的哪一步状态，来给出你的应对
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0事情是这样的，今天早上给老板打扫办公室，但是没有给他干枯的花浇水，老板过来职责我，说他一天忙的要死，不能帮他分担一点小事嘛，每天都帮他打扫，但吃力不讨好，该怎么办。而且公司新来的实习生一天闲的要死，我真的不知道老板是咋想的，难道办公室就应该是我一个人打扫嘛！
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0情况是这样的，老油条领导一布置干活就事情多多，关键是有种遇到坏事拿一些借口来把你牵扯上，比如领导布置活了，他就会跟你说：我们是一个集体，有什么事情我都会事先和你商量，商量完后就想把我当枪使，让我去找领导说问题。但是，一遇到分配立马就划分的很清楚，这是你的，这是我的……，一觉得哪不对，让我和领导去提
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0咳咳，先介绍下自己的事，性别女，25岁，第一次发帖因为被郁闷到了，虽然是件小事，在写这边帖子的时候其实气也消的差不多了算了以下正题 自己刚来这家公司刚满3个月，性格是一个非常和善，很好相处的人，真的没什么脾气没什么心眼的人（真的不是自夸）抱着去新公司要给同事们和老板一个好印象，所以在公司三个月真的就是除了把自己的事做好以外，别的同事有什么帮忙的都会尽自己能力去帮忙，聚餐的时候我自我介绍公司里的老人不管
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2吐槽第三发啊:论好员工的“死去”。公司成立之初，我们都很有干劲，得到的结果，越能干就越干的多，挣得反而越少，越不被尊重。因为决策者的想法很神奇，认为你努力干活是因为你不能丢掉这份工作，觉得他是你的上帝，想怎么作就怎么作，反正你不敢辞职。然后，员工当然学着变坏，并且一代影响一代，整个公司员工一起变坏了。
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1不要把不相干的人当回事，不比谁位高权重，就比谁活得长，活得健康，只有时间是公平的，死在他她后面，让他她不得安神(ღ˘⌣˘ღ)
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0完全领略到了白莲花的厉害之处，完败
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0既然教育我们有自尊，现在却要我们裸奔，成年人，每天卑微的在社会中求生存。
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0夹在坏心眼和小心眼的两个领导中间太难了，好累😭
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0自己吃肉员工吃土的领导说“员工不能以行为家，差评”； 只提拔自己人的领导说“我们严格执行能者上庸者下”； 死命克扣员工工资的领导说“这些员工真差劲，没有工作积极性”； 满口人文关怀的领导说“能干就干，不能干就走”； 遇到问题就往后躲的领导说“员工就应该有担当”。 我就想说，你心里没有点逼数吗？
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0这他妈就是奸诈之人奴役老实人的借口，如果你在打击中迎难而上，他就会说“我对你严厉就是为了锻炼你，你的成功就是我培养有方”真是脸皮比城墙厚，我相信，就是父母也没有这么用心良苦的，所以，他打击你，折磨你就是看你不顺眼，想要精神上消灭你，让你不断否定自己，这是社会的残酷，而不是温度。
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0在客户现场驻场，被客户这边一位男士的脚熏到怀疑人生，戴着口罩才敢勉强呼吸，以后还要经常来，又不能调整位置，我该怎么办？
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0每次上新，都是一个尿性，领导就会说，接下来这段时间，公司啥也不看，就看新品，新品不好的，其他再好都没用，新品具有一票否决权。 一次一次一次一次的周而复始
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1新换的工作 干了五天 我适应不了 我跟这里格格不入 公司的人很排外 男同事事特别多 也不友好 我不知道我该不该继续干下去
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0吐槽第二发:公司规章制度挺多的，但是标杆从来不一样，同事不同人，处理结果不一样，规定只是给员工订的，州官放火，百姓不能电灯。
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3感觉在一个地方工作久了，该学的学会了，好像能力和学历又不足以匹配自己的野心时，就觉得工作如同允肋，加之工作的种种烦心事，只能告诉自己一步步修行。
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4我是一名实习生宝宝 学的旅游管理专业 我们专业的学生必须要参加实习 实习一共二十几的学分呢 拿不到的话只能明年跟着学弟学妹从头再来
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25现在职场吐槽的途径依然稀缺，而百度贴吧的企业认证一出，吐槽阵地遭到进一步围剿。 于是，我想建立一个以职场吐槽为核心的阵地，在贴吧上一搜，已经建立。我只好申请加入。 好在，这里还是一块处女地，人还不多，也没有吧主，真是一个大有可为的地方啊。 现在我正拼命的刷经验，争取能够早日申请成为吧主。 志同道合者，期待你的加入和支持。
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1http://hr.xzhichang.com/forum.php?mod=viewthread&tid=40912&a
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0北京诺德集团大爱分享，价值29800元课程现在免费上了，只平摊300元场地费！
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0唉 还一个劲的说你来看。自己买的螺母都不一样我怎么扭紧
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2能者多劳，所以跟我一组的同事，公派出个国能停工一个月，另一同事准备怀孕都能成为借口，把活全压在我头上，求开导，。求破解
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1上班不开心，间接知道了讨厌的同事在背后说的坏话，求开导！ 一个初中学历的同事因为在其他的工作事情上对我不满，之后很多能扯到我身上的事她都要对我说三道四一番，甚至是说出我也就大学生学历也就那样的言论，在工作有交接的地方也对我没有好态度，我要是冲动去对峙，那工作就不用做了，毕竟她呆在企业5年了，而我刚刚大学毕业，要是我一直容忍，我自己心里又难受，求开导怎么面对这种职场碧池，谢各位大神！
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11文丽，你今天瘦了吗？文丽，你今天瘦了吗？文丽，你今天瘦了吗？
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1马云说：员工离职原因很多，只有两点最真实❶钱没给到位❷心委屈了。归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂待遇多低做人多失败，其实他对你已失望透顶。你还觉得员工对不起你，这卡下那卡下，你说你企业有多烂？看看别人家开的工资，晒支付宝账单的都弱爆了。年末了，推荐这个招聘专场，给自己找一个给高薪给空间的好企业好老板吧！
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0用你眼里的2分钟来评估我的工作时间！ #广州# OSC源创会第31期（12月27日）开始报名，OSC自曝家丑！ 实施和需求人员，最喜欢犯的毛病就是把一个开发工作需要的时间自己脑补成2分钟就能完成的工作，然后牛B哄哄的给你说：这个是上次就要做的内容，这次就让你改这么一点，你还要那么久！！？？ 好吧，我来说说我为什么要这么久： 1，你突然打来电话，为了给我说明这个东西，和我聊了3分钟 。（3分钟） 2，你让我问客户改的点是什么好确认，给
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0有内部员工爆料当当网老板要离婚～～～？情况属实否，求证
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0国家网信办相关负责人称，据网民举报并核实，迅雷弹窗服务传播色情低俗及虚假谣言信息，特别是"资讯"栏目中相关信息尤为集中，影响十分恶劣。为规范弹窗服务，遏制利用弹窗传播淫秽色情及低俗信息行为，将迅雷资讯弹窗服务关停。
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3话说，吐槽的中年男人们都去哪里了？
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2一个朋友的合同书，看完差点吐血…… 我有些犹疑地问：谁是乙方！ 答案果然没错。公司当然是甲方。 我忍不住地说：“这ＴＭ是去打工了嘛？难道干了一年下来，还欠了一屁股债？” 朋友无奈的摇摇头，谁知道怎么搞的……
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6俗话说：人不为己天诛地灭，但是亲，你也太自私了吧？当领导的什么都不懂，当领导的上班睡觉，当领导的上班玩游戏？？？ 工作抓不上来拿底下人开涮》？这样的公司有这样的领导好悲哀啊，这样的下属遇到这样的领导，好苦逼啊。、。。 拿着高薪，不做人事。！
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5周五要来了，周末还会远吗？
