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2024-12-07
哪些招聘技巧比较实用呢?
hrm吧
在线人才测评,对候选人的知识、技能、能力、性格、动机等多个方面进行评估。这种方式...
2024-12-07
为什么面试完后没有消息了?
面试经验吧
1、因为需要面试好多人,然后汇总对比,挑选出最合适的一批人选,所以这个需要一个时...
2024-11-27
HR 如何测试应聘者的沟通能力?
沟通能力吧
面试的时候,去了解候选人的沟通能力。比如:请描述一次你成功解决沟通障碍的经历?,...
2024-11-27
面试官问:你为什么选择我们公司?应该怎么回答?
面试经验吧
以下是参考示例,可以根据自己的需求来修改。 在准备这次面试的过程中,我深入研究了...
2024-11-19
HR如何在校招上快速招聘到合适候选人?
北京人力资源吧
1、先整理好资料,比如:岗位需求、专业知识和技能要求,招聘人数,一定要确保招聘目...
2024-11-19
如何找到自己的职业兴趣和发展方向?
职业兴趣吧
深入分析自己的性格特征,如内向或外向、逻辑思考或创意导向,这有助于找到与你性格相...
2024-11-19
在秋招中,面试官最看重求职者的哪些能力或特质?
秋招吧
在秋招中,面试官最看重求职者的哪些能力或特质? 1、专业能力,这个就是专业课,基础...
2024-11-15
作为HR,如何才能招到优秀的软件开发工程师?
校招吧
在HR的奇妙世界里,招募软件开发工程师...这活儿,既得严谨,也得有点乐趣,不然天天...
2024-11-12
如何应用大五人格测试(完整版)来做市场营销岗位的...
大五人格吧
大五人格模型(Big Five Personality Traits)包含五个主要维度:开放性(Openness)...
2024-11-03
怎样才能把自己变成一个很厉害的HR?
北京人力资源吧
不断更新专业知识,关注人力资源领域的最新趋势和技术。参加专业培训和认证课程,如SH...
2024-11-03
怎么才能做一个合格的HR?
上海hr吧
第一条,掌握HR的专业知识,这是最重要的。如:基本理论和实务知识,熟悉招聘、培训、...
2024-10-27
HR招聘软件工程师,需要考察求职者哪些方面?
软件工程师吧
HR在招聘过程中,一定要细致考察应聘者对编程语言的精通程度,这是软件工程师必备的条...
2024-10-27
HR招聘金融分析师,需要考察候选人哪些方面?
金融分析师吧
金融分析师的角色,要求其必须具备深厚的金融学、经济学理论基础、以及精湛的财务和市...
2024-10-20
适合新人 HR 用的招聘渠道有哪些?
人力吧
对于新人HR来说,选择适合的招聘渠道至关重要,毕竟搞不好没有效果,会带来很大的工作...
2024-10-20
面试官问:你如何处理工作中的失误?
应届生求职网吧
这是一个比较尴尬的问题,因为我也在工作中遇到过失误,所幸没有造成重大损失。所以每...
2024-10-15
HR招聘测评工具,认知能力测验
上海人力资源管理吧
认知能力是指人脑加工、储存和输出信息的能力,即我们一般所讲的智力,如观察力、记忆...
2024-10-15
HR在线人才测评工具,职业锚测评
天津人力资源管理吧
施恩职业锚测试量表由美国施恩教授编制,主要应用在高中生填表高考志愿,大学选专业,...
2024-10-15
HR招聘面试测评,情绪智力测试
北京人力资源管理吧
情商,情绪商数、情绪智力,情商属于综合性的概念,包括的范围也比较多,如情绪管理能...
2024-10-15
HR招聘面试人才测评工具:mbti职业性格测试
hrbp吧
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是...
2024-07-09
精神疾病是如何诊断的?
郑州精神病吧
如果是去医院的精神科门诊就医,通常的流程有: 1、问诊 问患者本人,描述症状,问家...
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