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争优创先

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“火车跑得快,全靠车头带”。一个坚强有力的领导班子,可以对中层干部、一般员工产生强烈的辐射带动作用。开展“创先争优”活动以来,该行党总支一班人着力抓好“三个好”:建立一个好班子;培养一支好队伍;弘扬一股好风气。该行抓住领导工作中的薄弱环节,从自省、监督、团结、协作入手,加强对领导班子的建设。领导班子在工作中大事讲原则、小事讲风格、遇事常通气、补台不拆台,形成了以一把手为核心,群众信得过的领导集体。通过抓领导班子内部团结,增加了班子的战斗力;通过经常走进部室倾听员工呼声,虚心接受群众的意见和批评,促进了一班人知实情、办实事、重实效的“唯实”作风形成;通过抓领导干部和职工之间的团结,密切了干群关系;通过身体力行抓市场营销,从而赢得广大员工的信任与支持。该行领导班子为带出一支作风硬、素质好的队伍创造了宽松的环境。针对全行实际,他们狠抓职工队伍建设,有计划地举行各种“新业务、交换机知识、新技术”以及理财、保险、基金、营销等培训班,通过一系列形式多样、深入浅出的学习教育活动,提高了全员的综合素质。此外,该行领导始终本着团结人、理解人、爱护人的原则增强凝聚力,注重加强与职工情感的培养和融通,做到以情感人、以理服人、以关心换安心、交心换知心、诚心换爱心,从而激发员工爱行、爱岗、敬业的热情,有力地促进各项业务的健康、快速发展。(吕姣)



1楼2011-03-24 15:42回复
       今年以来,该行在开展“创先争优”活动中、充分利用召开全行大会、行务会、晨会等机会对全行党员及员工进行思想教育、形势教育和换位思考等教育形式,鼓励大家外树形象,内强素质,创先争优,充分发挥教育的推动作用。同时。通过一系列教育活动并结合实际开展新业务、新知识、新产品和金融法规等培训,使大家认识到,要提高市场竞争力,就得有赶超意识、永不言败的信心和决心,从而使该行面对内外同业确立了“超、赶、追”的发展目标,确立“不创一流、不争第一”就是落后的发展的思路,通过一系的教育熏陶,对职工产生了潜移默化的作用,带来了该行职工队伍思想纯、作风正、人心齐,催生了该行全体员工一种奋发的力量和向上的朝气,促进了业务的快速发展。


    2楼2011-03-24 15:45
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      5楼2011-03-26 04:09
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