中型企业靠管理,大型企业靠做人.咱公司只能算中型,拿双汇这样的大公司来说没有做好人只会自取灭亡.公司一定要引以为戒.谈到抓管理首先得有过硬的管理干部,就现在的管理层素质状况来看情况很糟,特别是一部分干部满杯水的情绪很强,自以为是.原因很简单:公司发展过快加上没有一整套完善的人才储备机制.原因简单做起来也不简单,这需要英明的决策者.人都要不断学习,才能进步,贴吧正是一把很好的双刃剑,让干部知道管理的不足之处今后加以改正,不断完善争取公司做得更大更强.希望各位员工都来晒晒自己的管理干部都有啥优点啥缺点,争取使我们公司在做大做强的基础上内部能更加和谐.
