余秋雨教授莅临平朔考察并作中国文化专题报告
4月19日至20日，国际著名文化学者、著名作家余秋雨莅临平朔考察，并作中国文化专题报告，为公司干部职工送上了一道丰盛的文化盛宴。中煤集团总经理助理、平朔公司总经理伊茂森，平朔公司党委书记王天润及其他在家领导参加。
19日下午，余秋雨在听取伊茂森、王天润关于平朔基本情况、“十一五”期间取得的成就、循环经济及“十二五”发展规划推进情况的汇报后指出，中国三十年的经济社会发展在世界上创造了奇迹，如果说非常典范的城市是深圳，那么非常典范的企业就是平朔。平朔是中国改革开放的缩影，上世纪八十年代，中美合作的安太堡露天煤矿的建成投产，给中国拓宽了工业化视野。这种视野，过去中国人是没有看到过的。国内引进外资的企业很多，但能够在外资撤走后，自己独立经营并取得成功的企业很少。平朔作为中国改革开放的试验田做到了这一点，实现了成功转型，非常了不起。
余秋雨说，大部分能源企业在争取经济效益的同时，都会以牺牲生态环境为代价。平朔公司不但没有牺牲生态，而且在生态环境治理建设方面做出了很大贡献，并且主业也在快速发展，创造了能源奇迹、生态奇迹。平朔公司在为社会提供物质能源的同时，也输送了一种精神能源，那就是大爱精神与社会责任。平朔是让中国发生奇迹般变化的典范，平朔的发展也为解释中国发展秘密提供了一个有力的答案，国家力量、社会责任、国际思维和执行力，就是平朔企业文化的体现。
当晚，余秋雨教授在伊茂森、王天润等领导的陪同下，饶有兴致地参观了平朔生活区，并参加了公司精心准备的欢迎晚会。
4月20日下午，余秋雨教授在职工文化活动中心作中国文化专题报告。他以渊博的文学、史学知识及对中国文化长期研究的积淀和感悟，内容广泛、深入浅出地解答了文化的定义，文化的传承、创新和发展等基本特性，旁征博引、全面深刻地揭示了中华文化的基本内涵，提出了书写中国文化灿烂篇章的新课题，对于进一步扎实深入推进平朔企业文化项目落地提供了坚实的理论基础，增添了更加厚实的文化底蕴，对于公司企业文化建设具有非常深刻深远的意义。余教授深邃悠远的讲解和诙谐幽默的谈吐深深感染了现场每一位听众，博得阵阵雷鸣般的掌声。
王天润在总结讲话中强调，当前，公司正在大力推进企业文化建设项目的落地和实施，以中煤文化为统领，以平朔企业文化建设大纲、员工行为规范手册、员工企业文化手册、视觉识别系统手册、企业文化传播机制等体系文件为基础，大力弘扬和实践具有平朔特色的企业愿景、企业精神、核心价值观、企业使命、企业作风等核心理念，坚定不移地推进企业科学、安全、转型和跨越发展。与会各级领导干部既是企业经营管理、生产建设的中流砥柱，也是公司企业文化倡导推动、实施落地的核心力量。就深入推进公司企业文化实践工作，王天润提出三点要求。
一是以更加开阔的视野和广阔的胸襟，使平朔特色文化更好地融入社会发展。二是以更加坚定的理念和精细的作风，使平朔特色文化更好地促进队伍建设。三是以更加创新的思维和务实的工作，使平朔特色文化更好地服务企业大局。各单位、各级管理人员要摈弃落后理念，创新工作思维，在工作中不断推陈出新、创新局面，清除障碍、突破制约，精细管理、保障有力，促进企业科学、安全和健康发展。
公司主管级以上管理人员、文化界人士以及部分职工代表听取了报告会。
4月19日至20日，国际著名文化学者、著名作家余秋雨莅临平朔考察，并作中国文化专题报告，为公司干部职工送上了一道丰盛的文化盛宴。中煤集团总经理助理、平朔公司总经理伊茂森，平朔公司党委书记王天润及其他在家领导参加。
19日下午，余秋雨在听取伊茂森、王天润关于平朔基本情况、“十一五”期间取得的成就、循环经济及“十二五”发展规划推进情况的汇报后指出，中国三十年的经济社会发展在世界上创造了奇迹，如果说非常典范的城市是深圳，那么非常典范的企业就是平朔。平朔是中国改革开放的缩影，上世纪八十年代，中美合作的安太堡露天煤矿的建成投产，给中国拓宽了工业化视野。这种视野，过去中国人是没有看到过的。国内引进外资的企业很多，但能够在外资撤走后，自己独立经营并取得成功的企业很少。平朔作为中国改革开放的试验田做到了这一点，实现了成功转型，非常了不起。
余秋雨说，大部分能源企业在争取经济效益的同时，都会以牺牲生态环境为代价。平朔公司不但没有牺牲生态，而且在生态环境治理建设方面做出了很大贡献，并且主业也在快速发展，创造了能源奇迹、生态奇迹。平朔公司在为社会提供物质能源的同时，也输送了一种精神能源，那就是大爱精神与社会责任。平朔是让中国发生奇迹般变化的典范，平朔的发展也为解释中国发展秘密提供了一个有力的答案，国家力量、社会责任、国际思维和执行力，就是平朔企业文化的体现。
当晚，余秋雨教授在伊茂森、王天润等领导的陪同下，饶有兴致地参观了平朔生活区，并参加了公司精心准备的欢迎晚会。
4月20日下午，余秋雨教授在职工文化活动中心作中国文化专题报告。他以渊博的文学、史学知识及对中国文化长期研究的积淀和感悟，内容广泛、深入浅出地解答了文化的定义，文化的传承、创新和发展等基本特性，旁征博引、全面深刻地揭示了中华文化的基本内涵，提出了书写中国文化灿烂篇章的新课题，对于进一步扎实深入推进平朔企业文化项目落地提供了坚实的理论基础，增添了更加厚实的文化底蕴，对于公司企业文化建设具有非常深刻深远的意义。余教授深邃悠远的讲解和诙谐幽默的谈吐深深感染了现场每一位听众，博得阵阵雷鸣般的掌声。
王天润在总结讲话中强调，当前，公司正在大力推进企业文化建设项目的落地和实施，以中煤文化为统领，以平朔企业文化建设大纲、员工行为规范手册、员工企业文化手册、视觉识别系统手册、企业文化传播机制等体系文件为基础，大力弘扬和实践具有平朔特色的企业愿景、企业精神、核心价值观、企业使命、企业作风等核心理念，坚定不移地推进企业科学、安全、转型和跨越发展。与会各级领导干部既是企业经营管理、生产建设的中流砥柱，也是公司企业文化倡导推动、实施落地的核心力量。就深入推进公司企业文化实践工作，王天润提出三点要求。
一是以更加开阔的视野和广阔的胸襟，使平朔特色文化更好地融入社会发展。二是以更加坚定的理念和精细的作风，使平朔特色文化更好地促进队伍建设。三是以更加创新的思维和务实的工作，使平朔特色文化更好地服务企业大局。各单位、各级管理人员要摈弃落后理念，创新工作思维，在工作中不断推陈出新、创新局面，清除障碍、突破制约，精细管理、保障有力，促进企业科学、安全和健康发展。
公司主管级以上管理人员、文化界人士以及部分职工代表听取了报告会。
