这两天发了个《关于营业额增长率PK赛的通知》，一共20几家店，前三名的奖励money!最后一名的处罚money!开始引进这种内部竞争，伙伴们很多不理解，说太残酷了，为了帮助他们，引导他们，所以今天给他们分享了一封长篇大论。
    首先，用这个故事，吓唬了一下他们，告诉他们市场竞争的残酷。
“
     两个人到森林里玩，碰到一只老虎。甲赶紧扔掉皮鞋，从背后取下一双轻便的运动鞋换上，乙见了，不解地问：“难道你换上运动鞋就跑得过老虎吗？”甲回答说：“我不需要跑得比老虎快，我只需要跑得比你快就行了。”
”
    然后动之以情晓之以理的分析了一下。
“
     可能有人心理会想，你怎么那么残忍啊！是的，我很残忍，但是我不得不残忍，因为今天，如果我不在后面追着你们跑，让你们跑的更快，明天，可能就会有别的公司来一个饿虎扑兔，直接把我们都给GAME OVER了。
     所以，现在我就是那只老虎，365天，每天24小时虎视眈眈的看着你们，这个时候，你们有三种选择，1、就是选择投降，自己认怂，自己淘汰自己；2、就是跑的比别人快一点，谁跑的最慢，我就吃谁。3、你们团结合作，互帮互助，将团队整体效率提升71%个点（雁行理论，有兴趣的百度），跑的比我更快，让我一个都咬不到，甚至打倒我这只恶老虎（不过，如果要打到我，先得让你们自己进入自我实现的阶段）。你们怎么选择，你们自己决定！我的标准很明确，我只咬最后一个。当然，为了保证游戏的可玩性，当我不饿的时候，我会教各位如何跑的更快，因为，你们都跑快了，我才能突破自己的局限，让自己跑的更快、更快、更快！
”
    最后，又从实际分析，告诉他们，我们应该怎么做。
    枪发了，子弹也发了，今天又教了他们怎么开枪，现在就等他们开枪了！当然，我可以等，可以让子弹飞一会，但别让我等的太久，我要结果，我要盈利水平增长10%！