2011-5-20晚，和主管提出辞职，主管非常不解，各种劝说，我各种理由推脱，便是平时待我十分好，两个人的理由都苍白无力，却又试图说服对方，一语僵局

2011-5-21
连着几个周末满满的培训，想死的心情都有了
若不是有了辞职的心情，或许会珍惜这难得的机会，可惜了
晚上刘总找我聊天，被我反问了他的追求，怎么说了，忘了具体聊的是什么，不过，和老总聊天真的是一种享受，总会有许多让我惊奇的思想
若不是话题是我要离开的话，或许会开心一点
不过，若不是我要离开，这个谈话，许在一年内都不会发生了


2011-5-22
大雨，闹钟响的时候
思想挣扎了片刻，要不要去培训呢，大佬们都在，听着外面轰鸣的雷声，果断裹了被子继续睡觉，虽然心里还是有些忐忑，不过这比大学逃过刺激多了

2011-5-23
周一，随着纠结的想走不能走的心情到了办公室
一坐下来了方总就让我去了他办公室聊天，当然，话题同样不变
也许我真的是太累，一时情绪所致，所有的理由连自己都觉得没有说服力
你喜欢什么：我不知道，我不知道我喜欢什么，但我就是不想在这里干了
那你后面打算怎么做：回武汉，边玩边找工作
方：这个世上很难有人真的知道自己喜欢什么，也很少有人会说如何的喜欢正在从事的工作，每个人都有一个磨合的时间，看那么名人访谈的时候，初初的三四年，都动摇着，痛苦着，觉得自己也许不合适，觉得自己也许可以在别的方向发展，但是把这最初的痛苦坚持下来之后，胜过了自己的这一道坎之后，就有了一个质的飞越……
太多的话记不住了，只是他真的说服我了，我并没有女强人的梦想，可是不知道为什么，也许在内心深处还是不甘自己无法克服现在的自己
我的理由是：我改变不了现在的环境，也适合不了现在的环境，太痛苦了，我想离开
初初入职场的时候干劲满满的，什么都想克服，什么事情都会积极的动脑子，后来，慢慢的，一部分能解决，一部分却像顽疾，自己许多的努力徒劳之后，便生了放弃之心
【我还是缺乏迎难而上的挑战困难的心理】
CC
加强，努力！

2011-5-28
周末，满满培训痛苦的周末
果断没有逃，虽然迟到了，这样是不对的吧，C，你太没原则了
刘总说要开整合大会，一听又是批斗会，心里小小的慌了，我是那种没做亏心事也怕鬼敲门的人呀
不过，幸好，（其实很不幸，只是没有批到我的头上，中国人可怕的侥幸心理，围观群众心理，要居安思危呀，小常同志）
是内控稽核的一个漏洞
something about the offical seal
其实这是高层内控管理的漏洞，不过最后处罚那个操作的小姑娘，不过也不小了，刚结婚，刚怀孕，刚说了要请我们喝喜酒
你说人生是不是如戏呢，太TM如戏了
会议上，一向女强人的经理和高管都哭了，法外不能容情，这么为公司着想的一个人，大家都无法接受
方总也真情流露，表示理性上，接到这样的控诉，必须得这样式处理，但于情感上，十分难以接受，凭什么我们TM的累得要死，他们天天盯着投诉，工厂的人做点小事，为什么没有管？廉政都是采购应该做的吗？
突然很感触，真的，感触这一个团队，感触领导对我们切身的理解，我突然，完全下定了决定，去挣扎，去好好干，我是真心实意热爱这个团队的，也真切的明白我还有那么多的不懂，还没有成为一个完整的社会人，此时离开，太轻率了
也还讨论了其他的问题，比如各厂，各supplier人前是人，后面是鬼的投诉，好吧，抽一根烟，吃一顿饭都好可怕
有点小可怕，我之前虽然有听过，却完全没有这样的意识，己了触了高压线很近了！
一但生了犹豫，但选择不做！
【纲常】
人活着必须遵从自己的纲常，工作有工作的纲常，做人有做人的纲常，我才发现我竟然算不上一个完整的社会人，首先我是一个法盲，若一不小心触犯了法，也不明了，二是本身工作性质十分敏感，却不以为意，行事随意，怎料社会凶险，人心险恶，居心不良，众口铄金
【从今天起，建立自己的纲常，哪些是原则，高压线，不可碰，不可触犯与改变】
【工作态度，负责，今日事今日毕，以职业的状态去见supplier，不发展私人关系，明白社会凶险，供应商只是冲着你的职位而已】
【工作态度，清廉，人在做，天在看，世情险恶，TM他们抽了人一根烟都会跑到老总面着去告状的，有些事，不能做，毁的，是你的名声的价值】


2011-5-29
又满满周末的培训
好吧，上午迟到了，下午又贪睡了
好没原则的，被BS了
C，我BS你，你个死女人，能不能有点原则啊
：我错了还不行吗？我改
C，不改我收了你当尼姑，哼，还是只能遇到阿Q的那种……
：

绝对支持叉叉姐~~~~
开心
责任
怎样都好

恩恩，谢谢绿衣，不管怎样，我会坚持的

5-30在决定留下的新的一天
发生了一件小事，好吧，是之前开会说好的决定，然后呢，我决定要执行的时候，LD的说法又变了
好吧，吼我，好吧，说我不负责，好吧，说我不爱岗
我不过说他们的工作流不符合规范要退单，退单是为了规范以后的流程而己，说我不负责，退了单以后还不是要处理，说我遇事不积极主动面对……
你根本就不懂！
突然有点失望，一向视为朋友的领导，什么都说的人，完全不懂你，好吧，我奢望了，一个人要懂另一个人是多少难的一件事
控制好自己的情绪吧，C！

5-31号
要开始好好工作，不过好多棘手的事情，都拖着没有做，要勇敢面对的，第一时间面对的！
还有就是今天遇到一个极品SB，极品呀，有木有？
要个供应商资料居然吓姐说姐诈骗！尼玛！刚开始姐还以为他丫是激将法，让姐买他们家的东西，后来，擦，完全是一SB！

上周三：
被仓库的人气哭了，自己装孙子买回来的东西，还得装孙子求仓库收货，做人怎么TM这么难呀？
不过，好吧，不是仓库的错，道理是供应商的错，可是供应商牛B呀，所以错全在小女子身上？
这世界从来都是这么不讲道理的吧？
好吧，想不明白？
年少的时候我们以为什么都有答案，后来却发现许多东西没有答案？还是只是我们找不到答案？

6-5
在中山泉眼温泉玩了一天！

6-15
5月对专案重视程度不够，也没有认真的思考优秀的专案，积极性不是很高
现在调整了心态，尽力完成专案，认真思考下个月的有COSTDOWN的可能的内容，为下月专案做准备
现在6月份了，希望目标订好之后，自己能一步一步认真完成
不要把自己仅局限于COSTDOWN专案降价上里，而要尽量在COSTDOWN专案的进行中，多去学习一些方法，
然后将其运用到专案之中，专案完成后，要好好总结得与失，过程与结果，都有收获才最佳的
5月专案的得与失
1、不要匆忙提交专案，先做一个降价金额，可行性的大概调查，再考虑是否可以全厂区推行后， 再提出
当时三昊的配件量太少，采购频率很低，找代替完全可以由业务员平时执行即向业务员宣导原厂替代思想，
或予以一定鼓励（由于新物料作出很多努力找到替代，并没有算COSTDOWN或降价）难免影响积极性
2、要勇于挑战困难
这一点说得真的很容易，但是在实际执行时，一有不想做的心理，然后各种琐事又多，然后就以多种借口被搁浅了
这是需要长期改善的地方


6-17
决定留下来了，不是短暂的，是，很长一段时间，这段时间会发生什么呢，也许遇到一个喜欢的人，就是一辈子了
也许没有喜欢的人，三年后再回去，物是人非……
也许……
做了一个选择，总会怀疑是对还是错！
我选择留下来了，我本来那么想回去了的，我还是留下来了
我不知道这是我真心的选择，还是……