作为一个企业
员工最关心的问题就是上下级的矛盾 累一点苦一点 无所谓
但是每天面对顾客受气 面对管理受气 一个员工会更加努力的把心思投入到工作中吗
     企业大了 一些问题是老板看不透的
一个好的企业应该民主点 比如管理权 店长 经理 一些小的职位
个人觉得应该店员投票决定
民主化的话矛盾应该减少百分之50 人员流失也该减少百分之50 因为你做的每件事情 都有人看着 你为人好与坏 大家都清楚 关于考试合适就行了 走个形式
本人一点小想法 我木有做个服务员 我是做销售的