主要是考虑到更好的宣传社团吧也是为了方便社员的管理
    魅子在这里设计了纳新方法和海报的新形象
【纳新方式：学院化！“学院长”出炉！】
做为刚刚兴起不久的本土cos社团，肯定有许多人对此充满疑问，但是并不是所有人都可以随时上网了解或者获取最新活动通知 ，又或者有腼腆者不好意思提新计划。这时就需要“学院长”了，也就是所谓的“本学院团长”！在现在所有团员的基础上每个学校找一名“学院长”（保留原来职务，这个全当义务），由团长直接管理，意在管理本学院的SS社员（包括最新消息、活动的通知、社员的意见反馈）和纳新工作，向希望加入和不了解SS的同学介绍本团并向团长定期汇报工作... ...
同时在海报上保留团长和副团的联系方式，便于多方位联系... ...
【海报的设计：多方面，多角度、多更新】
为了更好的宣传SS社，在原有的基础上加上了社团简介、cos活动、近期活动、和“学院长”联系方式，包括图片在内全面介绍SS的实力和活力！
大家看得懂的尽量看吧，中考语文考了个四年来的最“高”分！有看不懂的不奇怪了...我再慢慢解释
请各位多提提意见，这只是我的设想，也拜托团长将计划落于实际的任务交给我，因为中考很久没有为大家做事，所以希望做点什么！请相信魅子吧！


你要明白SS不缺人 一直都是奉行宁缺毋滥的宗旨
招那么多人有什么用= =又不能发展壮大

如果实在没事做 可以印一些宣传单 发传单去

学院长的提议应该有利于管理。海报上的电话的话，副团应该不久就都在外地了吧…

我是小六 木魅想法不错　海报什么的你设计好了征求一下团长或者其他设计就行 但不得不说　我个人是不希望社团内部结构太复杂的　也不需要太多的人　结构太清晰会产生陌生感　人多我就不说了　弊端很多　宁缺毋滥是我的信条　同样建议先整顿内部　纳新是必要的但不宜纳入太多　

先整顿下楼上的水贴。

海报正在制作中！请期待哦~

挠头，毛意思啊?

看到了！木木想法很不错，但是支持蜜子的观点，还是要攘外必先安内。但是纳新什么的也很必要！

是啊是啊，内部整顿+1

= =字好多、看不懂。