告别了忙碌的学习，愉快暑假已经来临了。暑假，一个可以尽情ＢＨ的黄金时间。所以，学生团决定从现在起开始大量招收李炜学生团成员、管理。只要你愿意为李炜学生团出一份力，那就请加入我们这个大集体中来。我们绝对以百分之两百的热情来迎接你们。
well学生团吧 关注：151贴子：1,720
１、团长及其副团助理：
要求：有充沛的上网时间。
有良好的管理能力。
对本团有足够的热情，能够尽职，有责任心。
２、贴吧小吧：
要求：有充沛的上网时间。
有经验者优先选用。
能虚心接受意见及建议，有能力管理好本吧。
３、人事庭 （人事）：
要求：有责任心，有组织号召力。
有较多的时间与团员们培养感情。
（主要负责照顾新成员注册新ID等事宜，要招募多名，一名组长，组员不定）
４、涉交阁 （外交）：
要求；熟悉本吧各团体，有较好的沟通能力。
（负责与贴吧各团或各贴吧友好往来及交流互动，涉及对象包括维他命、及各粉丝，以宣传李炜于学生团为目的。节日及各团庆的祝福帖要及时的回复及发送！招募一名组长，组员不定）
５、财务苑 （团费）：
要求：熟悉银行存、汇款事项
最好有个人银行卡，有较强的责任感。
（负责学生团内财务收取与支出，贴吧基金负责及灯牌、手牌等应援物制作管理及运送。团费收取及支出情况（发票为据），每年公布一次。不招收成员）
６、舞墨轩 （美文）：
要求：有较好的写文功底。
一个月至少一篇美文作为学生团常驻楼文。
（因为我们团大多都是学生，所以时间可以由轩主随意招募1名组长，组员不定）
要求：有充沛的上网时间。
有良好的管理能力。
对本团有足够的热情，能够尽职，有责任心。
２、贴吧小吧：
要求：有充沛的上网时间。
有经验者优先选用。
能虚心接受意见及建议，有能力管理好本吧。
３、人事庭 （人事）：
要求：有责任心，有组织号召力。
有较多的时间与团员们培养感情。
（主要负责照顾新成员注册新ID等事宜，要招募多名，一名组长，组员不定）
４、涉交阁 （外交）：
要求；熟悉本吧各团体，有较好的沟通能力。
（负责与贴吧各团或各贴吧友好往来及交流互动，涉及对象包括维他命、及各粉丝，以宣传李炜于学生团为目的。节日及各团庆的祝福帖要及时的回复及发送！招募一名组长，组员不定）
５、财务苑 （团费）：
要求：熟悉银行存、汇款事项
最好有个人银行卡，有较强的责任感。
（负责学生团内财务收取与支出，贴吧基金负责及灯牌、手牌等应援物制作管理及运送。团费收取及支出情况（发票为据），每年公布一次。不招收成员）
６、舞墨轩 （美文）：
要求：有较好的写文功底。
一个月至少一篇美文作为学生团常驻楼文。
（因为我们团大多都是学生，所以时间可以由轩主随意招募1名组长，组员不定）
4.人事部
1,人事部各级干部在工作时态度必须客观公正、文明，并接受所有会员的监督
2,人事部是公会新人的第一扇窗口，主要负责公会新人的入会导向、接待和各类申请的审核；各部门的人事调度工作；统计社团成员的各方面的信息；管理公会；并且引导会员使用公会的各项设施；增进会员间的交流和沟通等。
3,人事部对公会所有干部和会员有监督 任命 罢免 备案的权利（罢免职权对干部或以上级别实施时至少要有会长或副会长确认生效）
4,公会各会员之间如果产生矛盾,绝对严禁在公会频道吵闹,有任何矛盾请直接联系人事部处理,如果是误会,我们会尽量调节,如果是哪一方有错,我们会根给予处罚.如果在公会频道出现争论等,只要不上升到争吵,我们不会多说,如果出现火药味,吵架,我们会立刻制止,如果屡劝无效,不管你是对是错,都会给予处罚.
5,会员可以在开会上对管理和干部的工作提出质疑,管理和干部有义务对质疑进行回复。在良好的对话气氛下共同解决问题。民主推选和罢免工会干部 和 管理者,会员有权利对行止有失，有损工会利益的相应人员提出罢免。由人事部监督并公布结果
6,如遇到工会开会或者什么活动,各级干部,会员因事请假需由人事部批准记录并报副会长或会长
7,所有会员都有申请干事的权利，可以通过推荐、自荐的形式在人事部发贴由人事部部长进行审核批准并由人事部任命相应人员发布公告。
8,关于黄马申请,第一必须要服从高管的管理,在线时间必须一星期至少4到5天在线,要有管理能力,第二必须有团队理念,跟队员相处要融洽,第三必须说话, 经常打字的将不予考虑,第四,经审核通过也是有一个星期的试用期,如在试用期发现不合格者立刻下管理黄马,
9,关于红马申请,第一服从管理,在线时间也不能不稳定,坚决抵制那些经常玩失踪的,第二必须有麦,第三除非是考官或者接待,其余的申请要上500
1,人事部各级干部在工作时态度必须客观公正、文明，并接受所有会员的监督
2,人事部是公会新人的第一扇窗口，主要负责公会新人的入会导向、接待和各类申请的审核；各部门的人事调度工作；统计社团成员的各方面的信息；管理公会；并且引导会员使用公会的各项设施；增进会员间的交流和沟通等。
3,人事部对公会所有干部和会员有监督 任命 罢免 备案的权利（罢免职权对干部或以上级别实施时至少要有会长或副会长确认生效）
4,公会各会员之间如果产生矛盾,绝对严禁在公会频道吵闹,有任何矛盾请直接联系人事部处理,如果是误会,我们会尽量调节,如果是哪一方有错,我们会根给予处罚.如果在公会频道出现争论等,只要不上升到争吵,我们不会多说,如果出现火药味,吵架,我们会立刻制止,如果屡劝无效,不管你是对是错,都会给予处罚.
5,会员可以在开会上对管理和干部的工作提出质疑,管理和干部有义务对质疑进行回复。在良好的对话气氛下共同解决问题。民主推选和罢免工会干部 和 管理者,会员有权利对行止有失，有损工会利益的相应人员提出罢免。由人事部监督并公布结果
6,如遇到工会开会或者什么活动,各级干部,会员因事请假需由人事部批准记录并报副会长或会长
7,所有会员都有申请干事的权利，可以通过推荐、自荐的形式在人事部发贴由人事部部长进行审核批准并由人事部任命相应人员发布公告。
8,关于黄马申请,第一必须要服从高管的管理,在线时间必须一星期至少4到5天在线,要有管理能力,第二必须有团队理念,跟队员相处要融洽,第三必须说话, 经常打字的将不予考虑,第四,经审核通过也是有一个星期的试用期,如在试用期发现不合格者立刻下管理黄马,
9,关于红马申请,第一服从管理,在线时间也不能不稳定,坚决抵制那些经常玩失踪的,第二必须有麦,第三除非是考官或者接待,其余的申请要上500
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频！
看高清直播、视频！
贴吧热议榜
- 1怎么看待中国对美关税反制措施2045689
- 2哪吒2是尬吹还是真好看1852536
- 3崩铁50w星琼活动引玩家不满1730727
- 4泰国将对泰缅边境缅甸地区断电1716234
- 5返程高峰究竟有多堵1629375
- 6肖战版射雕开分5.5合理吗1615848
- 7《神奇四侠》发布首支预告1337151
- 8姬发：孩子们这才是真正的我！970112
- 9《文明7》媒体评分已解禁925722
- 10饺子郭帆冯骥 文娱三幻神796460
