本来也不想说这些事情的，但是从单位的几次会议，我却发现了这是一个及其大的弊端。
假如，你过去行，那你就会一直很行，别人怎么做都是不行。这种观点，在单位不少同事中，都是这么想的。
我想这根本不是对一些员工的肯定，反而时对新员工的不公平。
记得曾经发生在我身上的一个笑话。
单位的一个同事写了一篇关于某楼盘和某个老总的评价，其实都是按照我过去写的，挑了几句上来。结果，一些同事，就在那夸他写的如何如何好，更有同事，到我面前说，“张建，你得承认，人家写的确实比你好啊，你不服不行。”
当时听了，我简直哭笑不得。
呵呵，不过，我也没有说什么，就当是间接夸我了。
确实，有些时候，当你做了一些事情，没有人会在意你，总是来比较，比较到最后，也没有比较出来什么。