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气质的培养

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一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。




1楼2011-07-21 15:26回复
    二:细心
    (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
    (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
    (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
    (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
    (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
    (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

    


    2楼2011-07-21 15:27
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      三:胆识
      (1)不要常用缺乏自信的词句
      (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
      (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
      (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
      (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
      (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

      


      3楼2011-07-21 15:27
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        五、诚信
        (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
        (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
        (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
        (4)停止一切“不道德”的手段。
        (5)耍弄小聪明,要不得!
        (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。

        


        5楼2011-07-21 15:30
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          六:担当
          (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
          (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
          (3)认错从上级开始,表功从下级启动
          (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
          (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
          (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担

          


          6楼2011-07-21 15:31
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            学习


            7楼2011-07-21 16:26
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              学习中 ...


              来自手机贴吧8楼2011-07-22 09:48
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