individual presentation终于结束了!还没来得及细想,我又跑到另一个房间和hr director catherine做interview。catherine一上来就问我一个很奇怪的问题,她问我知不知道瞬移器,我迷茫了……她又问我说看没看过startrack,我说有印象~后来她解释了一下,其实就是机器猫的任意门!她说如果瞬移器真的研究出来了,这个世界会有什么改变。我愣了两秒,心想这和我的职位有关系吗?我马上想到她肯定是看我思维够不够缜密,于是我给了她几个pros & cons。pros我提到了便利,效率还有balance work & life,特别讲到了在recession time大家工作时间更长压力更大,如果有瞬移器他们的工作更加方便,也许瞬移器很贵,但是他们愿意pay for convenience。然后就是效率,我讲到了全球化让地球越来越小,但是再怎么方便,欧洲客户要和中国客户开会还是只能用视频技术,但是有了瞬移器可以瞬间面对面,增加了效率。另外大家压力大工时长,和家人朋友距离越来越远,相处时间越来越少,大家越来越不快乐,所以有了瞬移器,大家可以在工作空档和家人朋友相聚。cons我提到了隐私问题,环境问题还有战争问题(如果用在战争用途会非常危险)。catherine听后非常满意,我知道我回答的思路是对的。来不及我庆幸,catherine又问,如果今天是你的lucky day,我说我有unlimited budget去栽培你,你愿意参加什么培训。我意识到她是问我对自己的了解,我的优点缺点,我突然想到最近一直在看bbc的节目the apprentice,英国版的学徒,于是我说我想参加bbc的学徒。catherine有点惊讶,问我为什么~我说我是一个应届生,虽然我有热情有潜力,但是我缺乏经验。我所知道的我自己的优缺点都是基于学习上的,我不知道到现实生活中会怎样。所以我需要参加这个节目,在三个月的时间里,在不同的industry工作,还要学会面对high pressure,我可以知道我的潜力在哪,要提升的地方在哪。而且我需要在所有strong candidates里面说出我的想法,这是我要提高的。catherine说她做了十几年的hr,第一次听到这个答案,觉得非常非常impressive,而且她说今天的冠军Tom是她的朋友,过去一起共事过(后来吃饭时她和我说了一些tom的趣事),她说她终于了解tom这样的nice guy为什么愿意去参加如此tough的节目了。后来catherine又问了我很多问题,不过都是competency-based questions,虽然问题的问法和形式不同,但其实都是我准备过的上面的那些问题。所以建议大家好好准备。面试结束后catherine说非常欣赏我的回答,所有例子非常好非常贴切又很具体。于是她提醒我在下午的group discussion的时候一定要大声说出自己的想法,要懂得listen,最后她说不管你在我们公司工作,还是在别的公司,我都相信你肯定会非常优秀。当时我非常开心,我知道至少这个interview是成功拿下了。于是我就去吃饭,席间给男友打了个电话,和他报告了一下情况,让他发信息给我妈妈,让她不要紧张~~