保护者(ISFJ型人)
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保护者的主要特征
保护者最大的愿望就是为他人服务,以及照顾他人。只不过,保护者脑海里的“服务”并不是为他人提供生活必需品(那是供给者所关注的焦点),而是像守卫者一样,帮助他们抵御生活中的隐患和危险,确保他们的安全。照顾他人可以让保护者体会到莫大的满足感,而他们通常也会慷慨地为他人提供庇护,默默地照顾那些有需要的人,使他们享有健康和福利。
保护者的交流方式具体且实际,并且会采取合作的方式来实现自己的目标。他们对学习商业知识充满了浓厚的兴趣,十分关注社会道德,并且总是能够与物质“和谐共处”。从个人定位上来说,他们尽职尽责地履行自己的义务。由于常常沉湎于“过去”,这会让他们显得有些悲观,但是他们却始终以坚忍克己的态度坚守着自己位于“入口处”的职责。可靠、有帮助以及值得尊敬,是他们构建自我形象的三大要素。通常来说,社会事务往往是他们关注的焦点。与此同时,他们信赖权威,渴望获得归属感,而安全永远是他们追逐的目标;他们珍视感恩,而成为一名卓越的管理者则是所有护卫者共同的理想。在智能方面,他们实践后勤部署的能力远远高于战术和交际能力,而战略能力则是他们的软肋。友善而忠厚的本性使得保护者更倾向于资讯性的保管者角色,因为指导性的管理者角色往往都是以坚毅的性格为前提的。在供给者和保护者这两种角色当中,生性安静而保守的他们自然更倾向于选择后者。
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保护者的交流方式具体且实际,并且会采取合作的方式来实现自己的目标。他们对学习商业知识充满了浓厚的兴趣,十分关注社会道德,并且总是能够与物质“和谐共处”。从个人定位上来说,他们尽职尽责地履行自己的义务。由于常常沉湎于“过去”,这会让他们显得有些悲观,但是他们却始终以坚忍克己的态度坚守着自己位于“入口处”的职责。可靠、有帮助以及值得尊敬,是他们构建自我形象的三大要素。通常来说,社会事务往往是他们关注的焦点。与此同时,他们信赖权威,渴望获得归属感,而安全永远是他们追逐的目标;他们珍视感恩,而成为一名卓越的管理者则是所有护卫者共同的理想。在智能方面,他们实践后勤部署的能力远远高于战术和交际能力,而战略能力则是他们的软肋。友善而忠厚的本性使得保护者更倾向于资讯性的保管者角色,因为指导性的管理者角色往往都是以坚毅的性格为前提的。在供给者和保护者这两种角色当中,生性安静而保守的他们自然更倾向于选择后者。