一个前同事A(被公司开除）与现在同事B发生经济纠纷，A先动手打了B，但是公司同事都看不惯A，于是有两人上前帮B把A打了，现在A鉴定为轻微伤，派处缩要求调解，因为A根本没有啥问题，但是现在A要求B这边一人陪他1万块钱，说是误工费，营养补助，还说找了个人护理，医药费等，实际上他那边提供的所有单据包括700多打车费在内总共不到5000块钱，而且里面还有很多水分。我想问一下，如果是不调解，走法律程序的话，会是什么结果呢？