德龙青工的一封信之感想

服务是德龙人永远的追求----看这口号就知道，丁立国自己晕头了，不知道该做什么

大幅涨工资？地区同行业较高水平？？
提高员工幸福指数？？？
服务文化？？？？
员工们都不是三岁小孩子，大家都看得到这些口号被提出之后到底实现了多少！
同行业最低的工资水准，
只罚不奖的制度，
不知所谓的企业文化，
事实是至少目前为止，除了口号，我看不到公司有做百年德龙的一点点努力
市场行情无论好坏，员工们分不到应得的企业红利，
赢，员工苦，
亏，员工哭，
如此高的人才流失率难道你看不到？？？

德龙确实到了应该有远见的时候了，为了几千敬业的职工应该下大力度整理管理队伍，真正打造百年德龙。

强烈建议公司实事求是的对产品用户满意度、吨钢利润和工资福利进行对标，不要自欺欺人

成本对标 效益对标 质量对标 福利对标了吗？ 邢台人就是不值钱还逆来顺受。但迟早会觉悟的。青工说出了我们的心声 ，他看不到希望 走了。我们还在观望，希望上层的觉悟。不要把职工的心浇凉再冰冻，物极必反。必反、



说的好！

hehe※

户

顶一个。

哥们现在有辞职的念头了，在这干了这么多年，看不到一点希望

等立国来了我们去辞职……

不想干的赶紧滚蛋吧，今年年终奖没有咯、工资打五折。大米、油也不发了。

蛋话！ 你知道个蛋啊！
发了怎么办！2B青年！你不想干 赶紧滚蛋吧！