被刷大部分原因可能还是人家一看你专业就不想再看下去了。还是木有修二专

好乱，现在进入真题，讲讲我那些不大不小的面试

1.第一个应该是华赛的笔试吧
先是宣讲会，只要英语的，招翻译。大致讲了一下就交简历，然后笔试。去的可能只有二十几个人。笔试尼玛的也太难了吧全是关于电子产品方面的翻译，英汉互译。做了近两个小时，然后交卷。结果可想而知。貌似最后通知面试的只有一两个。还有一个没有笔试也通知面试了，然后我就知道了，原来关键还是看简历，坑爹啊

2.一汽
宣讲会—投简历—简历通过—笔试—悲剧
笔试感觉是性格，智力测试。100道选择题，做了一个小时。自我感觉还不错，特别是前面几道找数字规律的题，做得很上手。记得同学前面都不会做，然后她抄了我的。悲剧是她过了笔试，我木有。最后她面试也悲剧了

3.爱国者
宣讲会--投简历--通知面试--川大--坑爹--放弃
宣讲会就雷到了，过了宣讲时间大概半个小时了，才有人来说，那边堵车了，把简历留下就走吧，兼职的同学留下。尼玛啊还有找兼职的第二天接到面试通知，在川大望江校区一个地方。次日，早上6点起床，去了川大，还迟到了几分钟。去了就一个人在讲，木有面试的表象。然后就坐下来听~~这一听就听了一天，早上9点到晚上7点，坑爹，有木有~~貌似是一个老总级别的人，一直在讲他是怎么成功的。我一直在想他讲完了之后会安排我们做什么，就一直瓜西西的听着。最后实在忍不住了，在晚上7点的时候逃了回学校碰见一起去的同学，问了一下后来情况怎么样。她说：还是一直在讲，还要求后面两天也去，继续听他讲MBD做传销呢果断放弃之~那同学貌似后面还是去了。外院的就是可怜，这种机会都要我在想，是不是他要人的标准是，谁能坚持听他讲座3天就要啊

5.南玻
宣讲会—投简历—面试—悲剧
宣讲会完了直接面试的。两分钟自我介绍。感觉应该没问题。因为人很多，排了很长队才到我。然后悲剧的是半路杀出个程咬金。快中午了，估计面试官也饿了，就让那个面技术的HR来面我们那一组。尼玛各种刁难啊看前面的都是自我介绍完了等结果。我们这一组是各种鄙视。看我是英语专业的。就让我用英文自我介绍，然后说说应聘什么职位及原因。话说南玻我也是临时进去投的简历，干什么的都不知道然后之前木有准备英文自我介绍。就大概说了一下，说的有点结巴。完了之后HR说，口语也不怎么样嘛。还问我考了哪些证。说英语专业的BEC都不考尼玛，我又不是非得从商，干嘛英语专业的就得考。各种鄙视有木有

6.华为旗下的一个宾馆
宣讲会—投简历—群面—悲剧
这次算是比较正式的一次面试，收获也最多，虽然悲剧了
宣讲会之后HR就筛选简历，然后叫到名字的留下来面试。
面试进行了两个小时，大概说一下流程。跟一般的群面差不多
14个人一起面，2个HR，一个一直不说话，一个一直说话
先每个同学有一张白纸和笔。叫我们自己说一个签名牌，写上名字和专业，立在自己面前。然后开始面试。


2分钟自我介绍，随便谁先来。我记得我是比较靠后的。都介绍完了之后，HR问了每个人一些问题，有根据你的自我介绍问的，有问你对谁印象最深的，有问你觉得谁介绍的最好的各种。问的我对谁印象最深，还不让我说最突出那个。我就说了某某，原因是他一来就说的自己的缺点，我们都是先说的优点，然后HR就说，那他的优点是什么，我说没记太清。HR又说他没说有点。之后让我介绍一下另外一位同学。老实说我没什么印象，然后马马虎虎的说了。第一次就没给HR好印象


完了之后辩论赛，分成两组，辩论。辩题是川剧传承时是否需要公开。我们组是需要的那一方。10分钟讨论，然后选出一个陈述观点的人，1、2、3辩。悲剧的是我没有去争取这些。
然后辩论。自由辩论的时候发言还比较多。辩论完了，让我们组内排个名，我们采取的是提名方式，我排在我们组第四名。完了就问我们怎么排名的？你觉得你是不是应该排在这个位置？如果在你和你前面一名中我们只要前面的，你怎么去争取，说你的优势什么的。每个人都问了1mol问题。

觉得这个还是有技术含量的，HR都很专业，能从你的谈话中看出你适不适合那个职位。

整个过程持续的两个小时左右。总结出来了：
1.自我介绍要有特色，尽量让HR在众多人中记住你，但切记标新立异。
2.认真听取别人的自我介绍，注意细节。
3.辩论要主动积极发言，争取陈述观点的人或者1、2、3辩。切忌话多，没说到点子上，要适中到点子上。也切忌一言不发。
4.努力的争取自己的排名。不管是幕后还是台面上。把自己的优势明摆给HR看。
5.忠诚。说的东西一定得是自己的。你有没有说谎。HR一眼就看出来了。他们最喜欢诚实的孩子

然后就是漫长的国庆假期。~~~~~当当当

昨天投了格力、华润置地、太平洋保险、卫华集团
格力今晚出结果，华润悲剧了，太平洋保险一周之内出结果，卫华悲剧了
阿门，保佑我给我面试机会就好了。工科学校的文科女就是悲剧，想想就想哭

加油，工作总会有的不抛弃，不放弃