作为一名拓展训练事业的爱好者，更是一名曾经因这种体验式培训而改变了自己心态的人，我很希望让更多的人了解这种“先行后知”的不同于传统教育培训的教育模式。
体验式培训，强调的是“体验”和“先行后知”。通常都是通过参与一些特别设计的项目，个人和团队需经历一番思考和挑战之后，在培训师的指导下把个人的感悟和团队一起讨论分享，把这些从“体验”中得来的认识与工作、生活中的实际相结合，将培训中的情景与工作目标相联系，最终达到挑战自我锤炼团队的目的。
有了一个团队，并不意味着您已经万事大吉，因为任何团队不会自己自动成熟，她需要您科学的引领，需要您悉心的呵护，需要您一步一步将团队向更高的层次推进，需要您去引爆您的团队合力。
启点体验的企业体验式培训将为您的团队建设助一臂之力：造就高绩效团队；提高团队的交流、沟通以及团队协作能力；同时提高团队个人的领导力、决策力、执行力、协作力，从而全面引爆您的团队合力！