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回复:公司内部培训资料:时间管理培训(绝对能够对大家有些帮助)

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 3.2.2 注意事项
  1、事先的了解:
   1 、所在部门的业务定位
   2 、所在岗位的业务定位
   3 、上级主管的业务目标
   4 、上级主管对你的期望和要求
   5 、与其它相关岗位的业务接口关系
  2、遵循5W2H原则
   Why: 为什么要做这项任务,对工作目标是否有支持
   What: 任务的内容和达成的目标
   When: 在什么时间段进行
   Where: 任务发生的地点
   Who: 哪些人员参加此任务,由谁负责
   How to: 用什么方法进行
   How much:需要多少成本


144楼2011-10-23 23:25
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    、设置控制点(milestone)
       1、在目标或任务中设置阶段性的里程碑,通过检查,可以及时发现问题,对自己难以解决的,还可以获得同事或领导的支持。比方说,我们计划在3天之内给六层楼的地面刷上油漆,那么第一天就要设立控制点,如果不能刷完2层,显然后面就要利用增加人手、提高效率等方式,才能保证任务最后的如期完成。    2、坚持工作周记和工作日记,对计划的执行情况进行总结,发现和纠正各种偏差,同时对计划进行调整和滚动。另外,还可以对前期的工作时间分配进行分析,不断改进时间管理。


    145楼2011-10-23 23:25
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      2025-06-11 17:55:57
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      3.2.3 利用计划工具
        3.2.3.1 计划管理--WBS
        1、定义
        WBS(工作任务分解)是创造出产品所必须进行的全部活动的清单,它是PERT、GANTT分层计划以及预算和人员分配的基础。
        2、WBS基本构架
        阶段、步骤、任务、活动
        3、衡量标准
        v 是否全部分解完毕
        v WBS分解的所有活动是否全部定义了项目的工作
        v 所分解的活动是否可行
        v 是否包含临时的里程碑和监控点
        v WBS的分解结构是否合适
        v 分解后的活动在逻辑上是否能形成一个大的活动
        v 是否集成了所有的关键因素   v 逻辑上是否合理、清楚和简单


      148楼2011-10-23 23:25
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        3.2 计划管理--PERT
          1、定义
          PERT(网络计划评审技术)是以网络图的形式制定计划,求得计划的最优方案,并据以组织和控制开发进程,达到预定目标的一种科学管理方法。
          具体来讲,网络计划评审技术是:首先,用网络图来表达一项开发计划中各工作(阶段、模块等)的先后顺序和相互关系;然后,通过计算找出计划中关键工序和关键路线;第三,通过不断改善网络计划,选择最优方案并付诸实施,最后,在计划执行过程中进行有效的控制和监督,保证合理地使用人、财、物,按预定目标完成任务。


        149楼2011-10-23 23:26
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          2、计划要素
            (1)PERT主要反映任务的时间、资源、配合、控制等。
            (2)WBS主要反映任务的层次。
            建议:
            (1)先画WBS,标明milestone(里程碑)时间及deadtime(截止时间)
            (2)标明任务间关系
            (3)再画PERT
            2、计划要素
            步骤一:先画图
            首先不必注重美观,主要弄清楚任务之间的相互关系。
            步骤二:估计时间
            v 工序时间=(a+4b+c)/6
            (a:最乐观时间;b:期待时间;c:最悲观时间)
            v 倒推法:一般确定结束时间,再逐步推出各部分需要时间。
            v 留有余地、应付突发任务
            步骤三:确定关键路径
            1、时间上的关键路径
            绘制完网络图,可以很容易算出整个计划的所需时间。同时,可以将整个开发计划分解成若干个开发流水线(路线、路径),每一条流水线都可以算出一个总持续时间,其中时间最长的一条路径TMAX,我们称为关键路径。
            2、技术上的关键路径
            某项任务采用的技术为关键技术,它的完成决定整个任务的完成时间,则该任务所在的路径为技术上的关键路径。
            3、关键路径是可以变化的
            3.2 计划管理--PERT


          150楼2011-10-23 23:26
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             1、定义
              PERT(网络计划评审技术)是以网络图的形式制定计划,求得计划的最优方案,并据以组织和控制开发进程,达到预定目标的一种科学管理方法。
              具体来讲,网络计划评审技术是:首先,用网络图来表达一项开发计划中各工作(阶段、模块等)的先后顺序和相互关系;然后,通过计算找出计划中关键工序和关键路线;第三,通过不断改善网络计划,选择最优方案并付诸实施,最后,在计划执行过程中进行有效的控制和监督,保证合理地使用人、财、物,按预定目标完成任务。
              2、计划要素
              (1)PERT主要反映任务的时间、资源、配合、控制等。
              (2)WBS主要反映任务的层次。
              建议:
              (1)先画WBS,标明milestone(里程碑)时间及deadtime(截止时间)
              (2)标明任务间关系
              (3)再画PERT


            151楼2011-10-23 23:26
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              2、计划要素
                步骤一:先画图
                首先不必注重美观,主要弄清楚任务之间的相互关系。
                步骤二:估计时间
                v 工序时间=(a+4b+c)/6
                (a:最乐观时间;b:期待时间;c:最悲观时间)
                v 倒推法:一般确定结束时间,再逐步推出各部分需要时间。
                v 留有余地、应付突发任务


              152楼2011-10-23 23:26
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                步骤三:确定关键路径
                  1、时间上的关键路径
                  绘制完网络图,可以很容易算出整个计划的所需时间。同时,可以将整个开发计划分解成若干个开发流水线(路线、路径),每一条流水线都可以算出一个总持续时间,其中时间最长的一条路径TMAX,我们称为关键路径。
                  2、技术上的关键路径
                  某项任务采用的技术为关键技术,它的完成决定整个任务的完成时间,则该任务所在的路径为技术上的关键路径。
                  3、关键路径是可以变化的


                153楼2011-10-23 23:26
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                  2025-06-11 17:49:57
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                  第八章、不要让别人浪费你的时间
                  3.3 不要让别人浪费你的时间
                     办公室的打扰无可避免,电话、来访、邮件等等,甚至有不少人对打扰提出了抱怨,同时也有无奈。
                     对待打扰的方法有很多,有全面出击来对付,也有消极地对应付,更有甚者是视而不见。全面出击的人终会变得疲劳不堪,消极应付和视而不见的人终究会错失良机或是贻误大事……
                     那么究竟怎样做才是我们的可取之道呢?——我们的策略是将被打扰的时间缩短,将其负面影响减至最少 。


                  154楼2011-10-23 23:27
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                    3、控制通话时间、保持通话主题
                       在我们打电话的时候,要注意做好适当的记录,以免挂下电话后忘记某些信息,又不得不重新联系一次。另一个需要注意的就是:控制好打电话的时间并保持通话的主题。我们有许多人喜欢拿起电话就开始喋喋不休,而且经常是缺乏主题。在这种情况下,你不妨直言:“你现在需要我们解决的问题是什么呢?”、“你的重点是什么?”、“你看我们今天的沟通/讨论是不是这到这里呢?”
                       虽然一次电话省下的时间可能只有2~3分钟,但按照你每天接10个电话来算,每个月你就可以省下7~10个小时,一年就是就84~120个小时,这可是一段不少的时间呀!
                      4、过滤电话
                       你一定经常遇到一些不想接的电话,这个时候你就需要“过滤电话”了。首先解释你现在不能接电话的原因,如马上要出门了、要去开会了、正在与主管或其它同事商宜工作了等等,但是在拒绝的时候一定要注意有礼貌,并约定回电或是对方再次来电的时间,在保证自己时间的前提下,同时不要给对象留下不良印象。


                    156楼2011-10-23 23:27
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                      3.3.1 当你被打断时
                         在前面的“时间管理的误区”中,我们曾经提到了如何接受请托,但是在我们被各种情况所打断时,应该如何处理呢?
                        1、来自上司的打断
                         来自上司的打扰最难控制,尤其是当你正在全心尽力地处理一项紧急而重要的事情时。不过,如果你就是一名上司,你还是应该首先想想,你是不是也会对下属这样呢?
                         以下是如何处理类似问题的一个实际例子和妙招:
                         有一位职员,每当他应召支见上司时,他手上总是带着一件仍待完成的工作:编写一份报告、检查报告草案、或者阅读必要的资料等,一来可以利用在一旁等待上司打电话或是其他事务处理的时间,二来可以提醒上司自己的工作也是很忙的,希望可以尽快结束对话或事情的安排,三来还可以让主管对他的工作态度留下深刻的印象。


                      157楼2011-10-23 23:27
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                        2、来自下属的打断
                           你不妨想想以下有关解决下属打扰上司的各项问题:
                          (1)你是否曾经训练你的助理,将他人可能的打扰含集中起来,然后每天或每星期一次地向你汇报?
                          (2)你是不是尽可能地把集体例会列为每日/周工作的一部分?
                          (3)你是不是每天都会保留一段固定的时间,供下属向你提出问题,同时在一旦发觉某些工作日程发生改变时,会告诉对方何时见面较合适?
                          (4)你是不是曾经鼓励下属以便条/邮件方式提出问题,而不必亲自上门打扰你的工作?
                          (5)你是不是立即向下属回话,使他们不至于认为他们必须经常打扰你,才能立刻获得回应?


                        158楼2011-10-23 23:27
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                          3、来自同事的打扰
                             在上司打扰的时候,你只能无奈地加以接受;而下属在打扰你的时候,你可以将他的打扰方式加以定型化。可是,要处理同事或同级人员的打扰,恐怕必须多花一点心思才行。以下是你应该牢记的一些要点:
                            (1)双方应事先达成共识。你应该力求对他们的要求保持热心、同情以及随时愿意加以协助的态度,可是,你更应该让他们知道这么做往往会影响到你的工作效率。
                            (2)不要随意打扰对方。你可以从容地、预先地与同事联系你的要求、时间等,只有如此,你才有可能获得相同的回报。
                            (3)想想为什么你的中断情形无法受控:你不喜欢得罪他人?你喜欢参与每一件事?别人经常来询问你的意见,使你觉得自己很重要?你不善于结束他人的来访?你让别人习惯于经常咨询你的意见?你就是喜欢不断地和他人交谈?
                             如果你让这些现象一直持续下去,你最后终究会一事无成。
                          第九章、省时之道


                          159楼2011-10-23 23:27
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                            §3.4 省时之道
                               有时我们经常会听到这样的说词:“等我有空再做”。这句话通常表示“等手上没什么重要的事情时再做”。但事实上,没有所谓“空”的时间。你可能有休闲时间,却没有“空”的时间。在休闲的时候,你也许会躺在游泳池边尽情玩乐,但这绝不是“空”的时间。你的每一分钟都很值钱。
                               凡在事业上有所成就的人,都有一个成功的诀窍:变“闲暇”为“不闲”,也就是不偷清闲,不贪逸趣。爱因斯坦曾组织过享有盛名的“奥林比亚克科学院”,利用晚上休息的时间聚会,与会者总是手捧茶杯,边饮茶,边议论,后来相继问世的许多科学创见,有不少产生于饮茶之余。实际上,有我们的生活和工作中,有不少时间是零碎的,还有一些时间是用来等待的,浪费的时间可以用数以万计来说明是并不过分的。所以,除了能够认识到时间管理的误区和掌握一些基本的技巧外,我们还要向大家推荐一些省时之道。


                            160楼2011-10-23 23:28
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                              2025-06-11 17:43:57
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                                 在一天的活动时间里,你可能常常不管如何精密规划的情况下,还是必须等待。乍看之下,这些时间可能永远无法追回;当你忙得不可开交而又必须等待的时候,你的失望只会增加而不会减少。以下是如何利用无奈或无聊时间的些建议。
                                 去看医生时带一本书,这样你就不必看他们的杂志或其它无益的东西。一位参加某个研讨会的公共关系主管告诉与会学员,他在电话旁边放了一叠阅读资料,每次在等对方接电话时便可以翻阅。一位必须在机场花很多时间的业务员说:“每次在下飞机去领行李的路上,我就停下来打公共电话,等我打完电话时,行李也已经出来了。只要能够利用,任何时间都不要浪费。”
                                 不管在什么地方,齐格每次在排队等候时,他总会尽量带一些东西去看。美国人琳达自己开了一家顾问公司,一年约受理130个案子,她每年旅行各地,有很多时间是在飞机上度过的。琳达相信和客户维持良好的关系是很重要的,所以她常利用在飞机上的时间写短笺给他们。她说:“我已经无法自拨了,这样做让我非常愉快。”一次,一位同机的旅客在等候提取行李的时和她攀谈,他说:“我在飞机上注意到你,在2小时48分钟里,你一直在写短笺,我敢说你的老板一定以你为荣。”琳达回答:“我就是老板。”
                                 不管你多么有效率,总是有人让你等待:你可能错过公车、地铁、飞机,碰上出其不意的中途休息;你也许已经尽可能地小心计划每一件事,但是你可能意外地被困在机场。许多高成就者在这种情况下所做的事情是:
                                带本书看;写点东西;修改报告;检查语音邮件;打电话;用录音机口述信件等。


                              161楼2011-10-23 23:28
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