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【LC管理】团规(敢水试试看)

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5L 杂言


1楼2011-11-03 00:23回复
    ·前言·
    其实cos就是真心喜爱,才会投入大量的经历与资金。这种时候,请不要带上利益心,否则的话,唯一的喜爱也会变得污秽。享受爱好,与大家分享爱好,是一件很快乐的事情。等到没有人与你分享的时候,你再怎么爱好也会成为悲哀。所以请珍惜好每个成员,这么混杂的社会,还能有着和你一样喜好的人,为了同一个目标并肩奋斗的人已经不多了。
    对于爱好不是要强加,而是要自发。“我想要做好”这样的想法是不能丢的,我们偶尔也要想想,在自己所喜爱的领域,还要带上利益的话,我们还有什么值得去喜爱的?
    所以,不要抱着利益心来这里,因为你来了之后会发现,这里没有你所需要的利益。
    


    2楼2011-11-03 00:25
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      ·大致规定·
      第一,在所有社团成员都能够参加的活动下,我们的cos才会有更大的乐趣,而这往往是与社团的成就是一致的。我们希望我们的成员可以高兴的提起自己的社团,我们聚会、聊天、举办庆功宴,每个人都开心每个人都喜欢着这个团体。然而我们不仅仅是在聚会中开心,我们更希望但我们表演比赛时这种精神可以支持我们的团队取得成功,而我们喜爱着这个团队的精神和思想也因团队的成功而才得以延续。我们不仅仅是需要一个聚会而带来的开心与欢笑,我们更需要一个团体齐心协力的拧成一股绳,朝着一个目标共同努力的精神。全员的团队精神将对我们的团队取到很大的作用。
      第二,希望社团成员可以把自己的经验于技巧与其他社员分享。这些技巧和经验不仅可以带领新成员和舞台经验少的成员还可以使我们的团队变得更好。能够使我们在今后的比赛和表演中更加成熟更加强大。
      第三,希望所有成员都做好各种临时变化的心理准备。首先,每个成员都要对集体负责,各种临时变化与计划更改都会对整个团队有很大的影响。所以,希望每个人都对社团负责,每一个预料之外的变化都能够齐心克服。其次,团队中的每个成员都要有灵活性、自觉性。都要有解决团队问题的自觉,团队为成员们提供了集思广益的平台,希望大家都能踊跃提出对团体发展有利的意见。同时,团队也很重视团队成果以及各种挑战。并且很支持明白自身错误懂得改善,也能提出团队不足的成员,有错误提出来才能改进,改进之后的团队才会更加强大。
      第四,我们需要一份良好的规章制度。而良好的规章制度则体现在,社团成员们能感觉到规章制度的存在,但我们的规章制度却不是一种约束。对于违背规章制度的行为,我们应该及时制止。没有这样的自觉便无法好的环境中活动。那些不良风气、违规行为就会滋生、蔓延。使团队合作性降低,矛盾丛生,甚至内部矛盾也会扩大成为我们团队与他人团队的缘由。


      3楼2011-11-03 00:26
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        ·细致团规·
        (以下为规章制度条例。希望团员们能够遵守,若有建议请一定提出。我们将进行修改。)
        ①请勿在社团内传播流言蜚语和制造矛盾。流言蜚语的传播会使得社团内部产生分裂,最终我们团队会变得支离破碎。若真心喜爱着这个社团和这个团队的成员们,请不要将八卦到处宣扬。也请不要四处制造矛盾,意见可以提,但是请考虑团队,不管是对内还是对外都希望大家和谐相处。
        ②请勿在合作分工和制度执行时推萎扯皮。扯皮只是一种推卸责任的行为。不仅会对你个人带来不良影响,也会对团体带来不利。
        ③请勿在排练时迟到。相信大家都深有体会,每次排练许多时间都浪费在了等人上。这不仅浪费了每个人的时间,也浪费了团队的时间。希望此条例出现后,迟到情况可以减少,最好没有。如若迟到,罚钱体罚不定。
        ④请各成员在比赛的前10天准备好自身角色的服装以及道具,在准备期间若有困难和问题,请不用羞涩的咨询比较熟悉的成员。服装与道具决定了一个团队的比赛,表演的最后效果。想要一台好的表演对服装和道具必须上心。不仅仅是表面,各种细节也希望社员们做好。
        ·排练规定·
        1.每个成员请积极参与排练,不要老用借口请假,如果这么不想来,就直接不要来。[上学、上班除外]
        2.排练时请大家一定要认真,打起精神来,不要萎靡,不要小团体,不要休息的时候不休息,排练的时候就老想休息。
        3.排练强度比较强,但是用心做很快就好了,别羞涩,大家都有囧囧有神的过去。
        4.不要无故嘲笑失误,其实笑是可以的,但是请用开心并且真心的心情去笑,没有谁比谁差,只有谁比谁不认真。
        5.排练将用2+1的方式,即两天排练一天休息,按照适当的突发情况会及时通知意外,其他时候希望大家不需要通知也能知道排练的时间。
        6.每天时间会在排练前拟定一次,然后之后的排练都请遵照时间来。
        7.排练情况如果很好、总排也没有问题的话,就会给大家放长假,四天的假期。四天之后总排一次,如果依旧很好的话继续放假,但是如果不好的话就继续排练,大家自己掌握。


        4楼2011-11-03 00:28
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          ·杂言·
          很难说COSPLAY到底为我们带来了什么,毕竟任何事物都有其两面性。从圈外人士来看COSPLAY这项活动是一种既劳民伤财不经济又没意义的活动。真正的COSPLAY并非只是装扮其外在,更主要的是对心灵上的互换。试想,在竞争如此激烈的都市社会中,每个人都会因为自己工作或学习上的不顺而承受着各式各样的压力与困惑。如果在此时能够抛开这些,COS出另一个自己,那岂不是对自我精神压力上一种绝大的解放?将心情放松,通过角色的互相转换来舒解自己,所以说我们并不要将COSPLAY仅仅定位于或是局现于ACG的角色之中。每个人在社会中其实都有扮演着不同的,属于自己的角色,不是吗?本来嘛,每个现实生活中的人类,必定有自己的困恼所在,今天你是一穷二白的乞丐也好,腰缠万贯的大富豪也好,都有着自己的烦恼。而所谓的ACG人物在COSPLAY者所存在的现实世界(三次元)中并没有所需要烦恼的,COSPLAY者借由COSPLAY成ACG中人物,也可以得到心灵上的舒解、对现实的暂时逃避以及一种想法上的暂时改变。纵使ACG的祭典过去了,还是得面对现实,但那时候感受到的喜悦与逃避现实痛苦的轻松感却是可以让自己更加积极更有自信与期待。
          为发挥COS团队的效果,每位成员须先了解COS目标与使命及个人COS角色的基本资料(包括性格、外貌等)其次成员亦须了解如何完成自身角色任务,最后要能积极投入团体剧目目标的达成。由于沟通在团队管理扮演著相当重要角色,如能事先举办剧本演讲(八爷),建立成员有效沟通技巧,更可使团队合作有良好效果。同时加强沟通技巧,增进凝聚力,让大家以诚相待。(ps:摘自百度by站叔)<<<重点


          5楼2011-11-03 00:29
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            大家或多或少看完之后,如果有好的建议请跟帖回复。别的水的内容就可以不用了,大家回群里去水。


            6楼2011-11-03 00:31
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