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天真已远去
启迪者
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事情是这样的,我上半年进公司的时候没签劳务合同,大概过了3个月吧,因为种种原因就辞职了。当初谈好的工薪是工资加提成,工资在辞职后2个月给我算了,我也签了字,当时他说客户钱没汇过来,提成要到9月底才能拿,到现在都11月多了,老板还不给钱,我想请教一下,这提成我还能拿的到么,我这种情况可以寻求劳务所得帮助吗?求各位帮帮我
送TA礼物
1楼
2011-11-03 09:27
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璐村惂鐢ㄦ埛_013tDCN馃惥
圣师
6
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现在不能了!如果你没签字还有希望!!提成什么的这些如果不在合同里标明,没人鸟你的!!!更何况你没签合同............................
2楼
2011-11-03 09:33
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哥笑而不语中
觉悟者
9
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你没证据很难说,即使告到劳动监察他也要你举证,一般监察部门也是为着企业说话,那会为一个P民兴师动众,这样的事情很多!一出事都拿证据上纲上线,所以希望渺茫,只看老板的人品了
IP属地:浙江
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3楼
2011-11-03 09:34
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熊崽忽
荣耀元老
13
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…有空看看《劳动法》吧…
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4楼
2011-11-03 09:45
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爱走马爱观花
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自己去看劳动法,没签合同可以要求业主支付双倍工资
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5楼
2011-11-03 09:50
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wjkyzm
觉悟者
9
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基本上是没戏的了
6楼
2011-11-03 09:57
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