商务专员岗位职责：
1、负责维护已有客户的良好关系并发展开拓新客户；
2、负责客户谈判，落实谈判协议；
3、负责合同及订单管理。
要求
1、专科以上学历； 年龄25岁以上，男优先
2、热爱销售工作，形象好，谈吐大方。
3、具有良好的协调和沟通能力；
4、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
5、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心。
招聘邮箱：zhnytzpw@126.com
急招：新产品攻关科研人员
人数：5—7人
专业需求描述：
1、生物医药、生物化学或分析化学（蛋白质、氨基酸、多肽）专业，硕士及以上学历；
2、掌握高效液相、蛋白电泳、蛋白质化学、蛋白质分离纯化、多肽修饰等实验技能；
3、拥有实验室工作经验，有质谱分析经验者优先考虑；
4、性别、年龄不限；
岗位要求：
1、协助公司技术总监工作，完成总监布置的各项试验任务；
2、有较强的文字功底，能撰写一定质量的科研学术文章，提升和树立产品品牌及公司形象；
3、熟悉行业、原料的属性并能灵活应用；
4、正直诚信、亲和力强、善于沟通、协调能力强；
5、工作地点在北京、可能因工作需要有极少量出差；
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区域经理职位描述：
1.代表公司在市场上进行产品的推广、宣传和寻找客户。
2.执行公司的营销决策与市场推广计划，建立公司的销售渠道，完成规定的销售任务；
3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息，协调好技术服务工作；
4.洞悉饲料及饲料添加剂、兽药产品在市场的分布与竞争情况；收集、反馈市场与行业信息。
职位要求：
1.专科及专科以上学历，动物科学、动物医学等相关专业，了解养殖生产及管理流程，对禽畜及水产饲养具有一定程度的认识。
2.熟悉该区域相应业务，从事相关业务工作3年以上；男女不限，年龄以28-37岁为佳。
3.具有敏锐的市场洞察力与良好的市场分析、策划能力；具有良好的领悟学习能力和主动积极的执行能力。
4.具备熟练的沟通技巧及相当的管理能力；性格开朗，善于交往与沟通，具有强劲的市场开拓能力和强烈的成功追求愿望。
5.热爱销售，具有高度的工作热情、良好的积极心态，充满激情，勇于挑战，坚韧不拔，吃苦耐劳，忠诚守信，并具有较强的团队合作意识和敬业精神。
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人力资源主管岗位职责
1、根据公司实际情况，建立切实可行的绩效考核方案，从而有效激励员工；
2、规范公司岗位的管理和职责，管理公司各序列岗位；
3、负责公司绩效管理体系建立及具体工作的实施推进；
4、负责公司业务部门业绩统计和审核，
5、参与制定、调整薪酬福利政策，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
6、协助部门经理完成其他人力资源管理模块的工作。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理专业毕业，确有突出能力者条件可放宽；
2、三年以上公司人力资源工作经验，做过研发型组织、销售型组织绩效考核者优先考虑；
3、良好的逻辑思维和数据分析能力，熟练操作excel等办公系统软件；
4、工作有条理性、计划性，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致；
5、具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、文字能力和团队协作精神，执行力强；
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