自觉地工作
自觉地工作。那些不需要监督并具有坚毅、正直品格的人，正是能改变用人单位的人。
主动地工作
什么是主动性？即没被人要求就先在做着恰当的事情。一个人由被动转化为主动以后的力量是无穷的。主动性是优秀新员工的标志：（1）主动做事（动手就做，不要等指示）；（2）主动接受任务；（3）主动请示，了解上司的意图；
（4）对自己的工作主动提出改进计划；（5）主动报告自己的工作进度；（6）主动解决问题，不要把什么问题都推给上司。
热忱地工作
热忱地工作。成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热忱，热忱胜过才干。如果热忱地工作，就会每天尽可能使工作做得更好，然后自己身边的每个人都会被感染，也都会有很高的工作热忱。
勤奋地工作
勤奋地工作。勤勉比财产更重要，勤奋是成功的最大理由。一定要养成“每天多干一点”的好习惯，每天比他人多干一点，每天比份内工作多干一点。把一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有深远意义的事作为自己的工作目标。当额外的工作分配到自己头上时，不妨视为一种机遇、一种锻炼、一笔财富。
动脑地工作
动脑地工作。对用人单位的贡献不应局限于简单的例行工作上，也必须劳心。有创意的方案，配合有创意的行动，必然走向成功。
坚韧地工作
坚韧地工作。成功的人找方法，失败的人找理由。一个人坐着或躺着，当然不会跌倒，然而要做事，就要站起来，或者走路，或者跑步，就有可能被石头绊倒，或者碰到路边的树上。不要害怕犯错误，如果跌了一跤，那是因为自己在学习新东西，这比遇到困难绕道走要好得多。要在困难、错误面前勇于承担自己的责任，努力寻找解决方案，而不能四处寻找借口和托词。越是没水平的人，越不承认自己的错误，越觉得自己了不起。自以为了不起的人一文不值，必被很快调换或辞退。

安心地工作
安心地工作。干一行爱一行，干什么爱什么。热爱，永远是把事情做成功的重要前提。只有心无旁鹭、长期不懈、脚踏实地地工作，才能最终事业有成。不要认为自己选准的行当最难，别的行当容易，今天放弃这行当换那行当，明天放弃那行当又换新行当，日日放弃天天改行，心猿意马，半途而废，到头来一事无成。
高成效地工作
高成效地工作。不仅要把事情做足十分，而且要做到十二分。
紧密团结同事
紧密团结同事。团结就是力量。工作中应更多地琢磨事，不可重点琢磨人。人与人比最不利于团结。杀人的招数也能杀自己，骗人的招数别人也能这样骗自己。每一个人都应有必要的真诚、谅解和容忍精神。最好的处人原则是，该模糊的模糊，该清楚的清楚；该顶真时顶真，该宽容时宽容
帮助上司成功
帮助上司成功。（1）永远忠于自己的上司，追随上司的目标。（2）把上司当成第一顾客，无条件地支持上司。（3）实现与上司的换位思考，以同情的态度对待上司。（4）向上司学习，相信并赞美上司，永远不贬低上司。（5）当好上司的智囊，成为上司的左膀右臂。在向上司进言时态度诚恳，以便被上司所采纳。