领导与下属，这两种代名词直拉就体现出了，他们负责不同的工作。特别鸣谢@寝室二哥 在与脾气不好的领导如何相处一贴，给了我感触，接下来谈谈我个人的一些看法和理解。
很多朋友也许都有过这样的想法。累死了还给安排工作，做错了被骂了或者没做错也被骂了。上司像吃了炸药一样等等。。
首先你要学会保持平常心，正确承认这种关系。无论你从政，经商或在私人企业，无论你从事任何岗位，都会有你的直属领导，一般情况下他不会考虑你的感受或你的难处，只能认为一切都是应该能完成的，因为他的上司也同样一味的跟他要工作成绩。 所以，就没必要在自己心里总感觉委屈或纠结。
某种程度上，你必需要投其所好，如果他属于性格比较暴躁，直接的人。你也要表现出爽快，灵活的一面。面对这样的上司要做到 多请示，少汇报。 给你安排工作答应一定要爽快，剩下的就是你自己能力的问题了，要想尽一切办法完成。
反之有些领导，恰恰喜欢听人长篇大论的汇报工作。面对这样的领导，根据上面所说，应该怎么做，你懂的。
你要从所有身边的人包括你的领导身上，学到对自己有帮助的东西。既然他可以坐上这个位置一定是有自己可取之处，学习他的优点，看清他的缺点，这样会帮助你在以后的路上，尽可能少走冤枉路。因为你知道什么是对的，不对的。 什么是应该做的，什么是不应该做的。
还有一些其它方面，需要投其所好的，我就不细说了。虽然不是很提倡，但偏偏是现今社会，我们必须去做的。（悲哀。。。）
我认为，人是一定要自己去适应环境的，不可能等着环境去适应你。
所以坦然面对一切认清目标认清方向，然后沿着你梦想的道路，
勇往直前，死而不已，鞠躬尽瘁，永不退路
这是我个人的一些看法。
还是那句话，原创文章，别去百度搜了，搜不到的。
很多朋友也许都有过这样的想法。累死了还给安排工作，做错了被骂了或者没做错也被骂了。上司像吃了炸药一样等等。。
首先你要学会保持平常心，正确承认这种关系。无论你从政，经商或在私人企业，无论你从事任何岗位，都会有你的直属领导，一般情况下他不会考虑你的感受或你的难处，只能认为一切都是应该能完成的，因为他的上司也同样一味的跟他要工作成绩。 所以，就没必要在自己心里总感觉委屈或纠结。
某种程度上，你必需要投其所好，如果他属于性格比较暴躁，直接的人。你也要表现出爽快，灵活的一面。面对这样的上司要做到 多请示，少汇报。 给你安排工作答应一定要爽快，剩下的就是你自己能力的问题了，要想尽一切办法完成。
反之有些领导，恰恰喜欢听人长篇大论的汇报工作。面对这样的领导，根据上面所说，应该怎么做，你懂的。
你要从所有身边的人包括你的领导身上，学到对自己有帮助的东西。既然他可以坐上这个位置一定是有自己可取之处，学习他的优点，看清他的缺点，这样会帮助你在以后的路上，尽可能少走冤枉路。因为你知道什么是对的，不对的。 什么是应该做的，什么是不应该做的。
还有一些其它方面，需要投其所好的，我就不细说了。虽然不是很提倡，但偏偏是现今社会，我们必须去做的。（悲哀。。。）
我认为，人是一定要自己去适应环境的，不可能等着环境去适应你。
所以坦然面对一切认清目标认清方向，然后沿着你梦想的道路，
勇往直前，死而不已，鞠躬尽瘁，永不退路
这是我个人的一些看法。
还是那句话，原创文章，别去百度搜了，搜不到的。
