我很少这么认真说话，听好了
1.劳动法规定转正后辞工只要提前一个月提交辞职报告就可以了，如果公司不收怎么办？很简单，去辞工的时候手机开启录音功能，把当时的内容录下来，可以说明你确实是提交了辞职报告的只是公司不收而已，然后去劳动局让他们帮你调解，只要劳动局不是吃干饭的，公司肯定批你的辞工申请
2.有签合同没？应该有吧?没有的话你那公司惨了，你可以笑了，看看合同里面有没有约定辞工相关的条款，有的话那合同去和公司谈，当然如果合同规定辞工时间长于一个月的，和劳动法冲突，此条款无效
总之不给辞工就是公司不对，协商不成的去劳动局，但要保留好证据，就比如说的录音等

有木有公司老总的把柄？有就威胁他
没有？不会吧，抓他把柄

你要这么操作：首先找到你的劳动合同，认真看一下上面的规定；本来按照劳动法的规定，他辞退你还要给你违约金的。然后找机会请假，病假 起不来 上不了班。坐等他辞退你，还给你违约金。只要你的公司是正规的，这招就可以，不正规的话，我就不清楚了

两张合同都被工司收走了。

合同被公司收了，我郁闷了。是熟人介绍来的，当时没怎么看就签了

合同是公司一份你一份的，你13了……

这是我第一次出来，不太懂。

。。。这个。。。按道理都是三方协议的啊，像我们如果不想干了，就故意休病假，可以拿到80%的工资，座等他辞退我。如果他辞退我，就要5倍年薪违约金，挣他个60万
如果没有合同的话那你可能要去劳动局咨询了

谢谢你了。还有吧里的人 ， 无所谓了。坑就吭了。以后注意点贝

把心态放正就好，想点办法弥补损失，很多时候总要吃点亏才能学的会。说实话那天我也回去看了一下我的劳动合同。现在这个社会都是这样的，老板黑心的很多，自己要注意学会防范。我们不能有害人的心，但要有防人的心。这次大不了把老板辞了，骂他一顿，不要那一个月工资，走人。还有面子还解气，回家好好过个年，明年再来嘛。盛大还开新游戏呢，还怕找不到好老板？

是啊 谢谢你了

做的是什么行业？有用工合同吗？接受过公司的贴薪培训吗？辞工的理由是什么？不给辞工的理由又是什么？不说清楚怎么帮你呢。

你们工资是一月一发的吗？ 不多的花 钱不要好了

劳动合同发明文规定 只要你递拉辞呈 在递那日起 30日后 你跟单位就解除合同拉 不存在他同不同意
就是不需要他接受 只要你今天递拉 下个月现在 你就好拿钱回家 不给 就给他法院传票
是这样的 哈哈 卖菜师傅 年过好哥要去广东拉 哥替帖吧的兄弟 去扼你```