但最近有人告诉了我一个更有趣的版本。故事这么连续下去。 

兔子当然因输了比赛而倍感失望，
为此他做了些缺失预防工作（根本原因解析）。
它很清楚，失败是因它太有信心，大意，以及散漫。
如果它不要自认一切都是理所当然的，乌龟是不可能打败它的。
因此，它单挑乌龟再来另一场比赛，而乌龟也同意。
这次，兔子全力以赴，从头到尾，一口气跑完，领先乌龟好几公里。 

这故事的有什么启示？
动作快且前后一致的人将可胜过缓慢且持续的人。

这故事还没完没了。这下轮到乌龟要好好检讨，它很清楚，
照目前的比赛方法，它不可能击败兔子。

它想了一会儿，然后单挑兔子再来另一场比赛，
但是是在另一条稍许不同的路线上。

兔子同意，然后两者同时出发。
为了确保自己立下的承诺－从头到尾要一直快速前进，
兔子飞驰而出，极速奔跑，直到碰到一条宽阔的河流。
而比赛的终点就在几公里外的河对面。
兔子呆坐在那里，一时不知怎么办。
这时候，乌龟却一路跚跚而来，撩入河里，
游到对岸，继续爬行，完成比赛。 

这故事的有什么启示？首先，辨识出你的核心竞争力，
然后改变游戏场所以适应（发挥）你的核心竞争力。

在你的工作单位，如果你是一个能言善道的人，
一定要想法创造机会，好好表现自己，以便让上峰注意到你。
如果你的优势是从事分析工作，那么你一定要做一些研究，
写一个报告，然后呈送上司。

依着自己的优势(专长)来工作，
不仅会让上头的人注意到你，也会创造成长和进步的机会。

故事还没结束。 

这下子，兔子和乌龟成了惺惺相惜的好朋友。
它们一起检讨，两个都很清楚，
在上一次的比赛中，它们可以表现得更好。
所以，他们决定再赛一场，但这次是同队合作。
它们一起出发，这次可是兔子扛着乌龟，直到河边。
在那里，乌龟接手，背着兔子过河。
到了河对岸，兔子再次扛着乌龟，两个一起抵达终点。
比起前次，它们都感受到一种更大的成就感。 

这故事的有什么启示？ 

个人表现优异与拥有坚强的核心竞争力固然不错，
但除非你能在一个团队内（与别人）同心协力，
并掌控彼此间的核心竞争力，否则你的表现将永远在标准之下，
因为总有一些状况下，你是技不如人，而别人却干得蛮好的。

团队合作主要就是有关情境（权变）领导这档事，
让具备处理某一情境能力（核心竞争力）的人当家做主。

从这故事，我们可以学到更多 

我们了解，在遭逢失败后，兔子和乌龟都没有就此放弃。
兔子决定再拼，并且投入更多的努力。
在尽了全力之后，乌龟则选择改变策略。

在人的一生中，当失败临头时，有时我们需更加努力。
有时则需改变策略，尝试不同的抉择。
有时候，两者都要一起来。

兔子和乌龟也学到了最关键的一课。
当我们不再与竞争对手较力，
而开始逐鹿某一情境时，我们会表现得更好。

结论：龟兔赛跑的故事启发我们良多。
最重要的是：动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人；
依着自己的优势(专长)来工作；
结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者；
面对失败时，绝不轻言放弃；
最后，与某一情境竞争，而不是限定某对手�