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完善的培训管理体系为创业者指明方向

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一般连锁企业都是人才密集型的企业,企业发展的关键因素就是人才;所以连锁企业都相当重视对员工的培训,特别是服务型行业的连锁经营公司。要确定公司里的架构组成,以及各自的职能作用。比如吾饮良品的培训管理体系,对于奶茶连锁店提供的不仅仅是一般的技术培训,强化服务于消费者的理念更为重要。而服务的特殊性决定了需要有专业的培训来指导。吾饮良品总部需要给予加盟商专业的指导培训,加盟商也需要认真汲取总部公司的服务理念。 吾饮良品总部为加盟者针对经营理念、基本管理和执掌开设相应的课程,时间在一周左右。并制定开店筹备工作进度表,协助其完成开店工作进度,并协助其完成开店工作,同时会协助规划开业宣传、促销活动的举办。开店后,总部针对每一位加盟商,开设了相应的持续教育课程,同时,为加强与加盟者之间的沟通,总部不定期举办相应共识会。在吾饮良品完善的培训管理体系下,每一个加盟者都受益匪浅,并为日后的成功开店打下坚实的基础。



1楼2012-02-17 16:24回复