歌坛 选秀新人能走多远
发布时间：2012-03-06 文章来源：
近五六年，选秀的舞台为歌坛源源不断地输送着新生力量，参加超女比赛出道的李宇春、张靓颖等人如今已经撑起大陆歌坛的一片天空，但这两年选出的新人总体水平和发展程度却大不如前。以前唱片公司签一个新人，多是长线运作，抱定头三年肯定不赚钱的信念。随着时代和文化产业的发展，这个周期正在不断缩短。而选秀比赛恰好为乐坛提供了这一类型的新人，没作品，但有名气，至少在半年内可以为公司赚到快钱。然而比赛的热度过后，选秀新人到底还能走多远。
■对话索尼唱片大中华区经纪总监敖君怡
北京晨报：刘伟身上有哪些特质吸引了索尼唱片？
敖君怡：除了弹琴，刘伟还可以唱，就算歌曲不是很煽情，但他的声线会很让人感动。此外，刘伟身上有一种很特殊的东西，他不是我们想象的那样觉得自己很惨。在第一次去跟他见面的路上我一直在想见了面要怎么打招呼、怎么拥抱他。后来发现这些都是庸人自扰。其实熟悉了之后，拥抱就是靠一靠，非常自然。一般情况下，就算只是出一首数字发行的歌曲，大多数艺人都会要求办发布会，但刘伟从来不会，他知道自己就是要做音乐。
北京晨报：刘伟的赢利点在哪里？他能给公司赚钱吗？
敖君怡：达人秀的收视率这么高，作为唱片公司，我们完全可以签一个能唱会跳的选手，在比赛结束后的六个月里去二三线城市商演，以这种方式赚快钱。但刘伟显然不能给公司赚快钱。如果是别的艺人，可能身边配备一个助理就解决了，但刘伟肯定不行。坦白说他的EP绝对不会赚钱，但为什么还要做他？不是我们帮刘伟完成梦想，而是他让我们感悟到，每个人的内心其实都藏着一个纯粹的梦想，我们应该为这样一个人付出。当然，我们也不会再签第二个刘伟了，因为确实承担不了。以前唱片公司签一个新人，是做好头三年肯定要赔的准备的，但现在这个周期在不断缩短。
北京晨报：唱片公司会选择包装什么样的选秀新人？
敖君怡：这个问题我可以举一个例子。索尼唱片2010年时签下了快乐男声的第七名王野。其实在十二强比赛的那晚，公司团队就做出了这个决定。当晚我是主评委，评委席离舞台很远，我连他的脸都没有看清楚，但他一开口唱歌，我就说这个孩子我们要了。其他人都劝我说现在还没进十二强呢，不用这么早下决定。但当我把视频拿给老板看，老板听了他的声音之后，和我的决定是一样的，要了。除了声音，他的外形也是有影视开发性的。另外一点很重要，我曾经问王野你想成名还是想唱歌，他说他想唱歌，我问他如果当时你比赛被淘汰了怎么办？他说大不了就再回沈阳的酒吧里去唱，有这个想法就什么都结了。
北京晨报：为什么这两年选出来的人普遍没有之前几年的火？
敖君怡：其实不管是台湾还是大陆，这几年选秀节目的制作团队都还不错，大陆的制作费更高，可以把节目做得更漂亮。但选秀的软件条件不行了，说白了就是一代不如一代。真正的巨星需要内外兼修，他们通常都有一段很苦难的经历，这样唱出来的东西有感觉。但现在90后的孩子多数都是衣来伸手饭来张口，他们唱歌很难会有感觉。而且有些孩子刚刚入门还没有怎么样，已经开始膨胀了，他们经不起骂，觉得反正我可以回家吃老爸老妈。越富裕的年代，孩子更脆弱，更需要磨炼。选秀出来的新人确实有优势，因为还没有正式出作品前，他就有名气了，但不是每个案子都能成功的，也有退回去的情况发生。孩子们的心态和素质很重要，舍弃排名靠前的选手而签了后边的选手，一定有原因。
北京晨报：今年选秀节目紧缩，乐坛新人来源是否会发生改变？
敖君怡：其实选秀跟戏剧公司去从学校挑人是一样的，因为人才比较集中，可以直接挑出较出色的。选秀比赛是快捷的选新人的方式，但不是唯一的来源。索尼旗下的王若琳、张悬也都不是从选秀出来的。我们常常说某某歌手是当年把样带寄到唱片公司从而被发掘的，现在这种方式也一直还有。现在台湾有不少固定的小型演出场所，欢迎大专院校的乐队来，每周都有几天免费给他们几十分钟的表演时间，唱片公司会直接去现场挑人。那些有特质的孩子我们一定会给他一个机会。
发布时间：2012-03-06 文章来源：
近五六年，选秀的舞台为歌坛源源不断地输送着新生力量，参加超女比赛出道的李宇春、张靓颖等人如今已经撑起大陆歌坛的一片天空，但这两年选出的新人总体水平和发展程度却大不如前。以前唱片公司签一个新人，多是长线运作，抱定头三年肯定不赚钱的信念。随着时代和文化产业的发展，这个周期正在不断缩短。而选秀比赛恰好为乐坛提供了这一类型的新人，没作品，但有名气，至少在半年内可以为公司赚到快钱。然而比赛的热度过后，选秀新人到底还能走多远。
■对话索尼唱片大中华区经纪总监敖君怡
北京晨报：刘伟身上有哪些特质吸引了索尼唱片？
敖君怡：除了弹琴，刘伟还可以唱，就算歌曲不是很煽情，但他的声线会很让人感动。此外，刘伟身上有一种很特殊的东西，他不是我们想象的那样觉得自己很惨。在第一次去跟他见面的路上我一直在想见了面要怎么打招呼、怎么拥抱他。后来发现这些都是庸人自扰。其实熟悉了之后，拥抱就是靠一靠，非常自然。一般情况下，就算只是出一首数字发行的歌曲，大多数艺人都会要求办发布会，但刘伟从来不会，他知道自己就是要做音乐。
北京晨报：刘伟的赢利点在哪里？他能给公司赚钱吗？
敖君怡：达人秀的收视率这么高，作为唱片公司，我们完全可以签一个能唱会跳的选手，在比赛结束后的六个月里去二三线城市商演，以这种方式赚快钱。但刘伟显然不能给公司赚快钱。如果是别的艺人，可能身边配备一个助理就解决了，但刘伟肯定不行。坦白说他的EP绝对不会赚钱，但为什么还要做他？不是我们帮刘伟完成梦想，而是他让我们感悟到，每个人的内心其实都藏着一个纯粹的梦想，我们应该为这样一个人付出。当然，我们也不会再签第二个刘伟了，因为确实承担不了。以前唱片公司签一个新人，是做好头三年肯定要赔的准备的，但现在这个周期在不断缩短。
北京晨报：唱片公司会选择包装什么样的选秀新人？
敖君怡：这个问题我可以举一个例子。索尼唱片2010年时签下了快乐男声的第七名王野。其实在十二强比赛的那晚，公司团队就做出了这个决定。当晚我是主评委，评委席离舞台很远，我连他的脸都没有看清楚，但他一开口唱歌，我就说这个孩子我们要了。其他人都劝我说现在还没进十二强呢，不用这么早下决定。但当我把视频拿给老板看，老板听了他的声音之后，和我的决定是一样的，要了。除了声音，他的外形也是有影视开发性的。另外一点很重要，我曾经问王野你想成名还是想唱歌，他说他想唱歌，我问他如果当时你比赛被淘汰了怎么办？他说大不了就再回沈阳的酒吧里去唱，有这个想法就什么都结了。
北京晨报：为什么这两年选出来的人普遍没有之前几年的火？
敖君怡：其实不管是台湾还是大陆，这几年选秀节目的制作团队都还不错，大陆的制作费更高，可以把节目做得更漂亮。但选秀的软件条件不行了，说白了就是一代不如一代。真正的巨星需要内外兼修，他们通常都有一段很苦难的经历，这样唱出来的东西有感觉。但现在90后的孩子多数都是衣来伸手饭来张口，他们唱歌很难会有感觉。而且有些孩子刚刚入门还没有怎么样，已经开始膨胀了，他们经不起骂，觉得反正我可以回家吃老爸老妈。越富裕的年代，孩子更脆弱，更需要磨炼。选秀出来的新人确实有优势，因为还没有正式出作品前，他就有名气了，但不是每个案子都能成功的，也有退回去的情况发生。孩子们的心态和素质很重要，舍弃排名靠前的选手而签了后边的选手，一定有原因。
北京晨报：今年选秀节目紧缩，乐坛新人来源是否会发生改变？
敖君怡：其实选秀跟戏剧公司去从学校挑人是一样的，因为人才比较集中，可以直接挑出较出色的。选秀比赛是快捷的选新人的方式，但不是唯一的来源。索尼旗下的王若琳、张悬也都不是从选秀出来的。我们常常说某某歌手是当年把样带寄到唱片公司从而被发掘的，现在这种方式也一直还有。现在台湾有不少固定的小型演出场所，欢迎大专院校的乐队来，每周都有几天免费给他们几十分钟的表演时间，唱片公司会直接去现场挑人。那些有特质的孩子我们一定会给他一个机会。
