河南省大学生村官续聘、解聘工作办法(2011-11-08 22:01:37)
转载▼ 标签： 杂谈 分类： 社会与生活第一章 总 则
第一条为规范大学生村官队伍管理，促进大学生村官有序流动，根据中组部等13部门《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号）和《河南省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（豫组通字[2009]1号），制定本办法。
第二条 本办法适用全省统一选聘大学生村官。市、县选聘大学生村官可参照执行。第二章 续 聘
第三条 续聘条件：
1、省委组织部选聘且在村工作三年期满；
2、年度考核、聘期考核称职以上等次；
3、身体健康、自愿继续在村工作。
第四条 大学生村官续聘次数为1次，续聘后在村工作期限为3年，续聘期满终止续聘协议，另行择业。
第五条续聘3年期满后，已担任村党组织书记或村委会主任的应聘者，根据本人意愿，经乡镇党委推荐，县（含市、区，下同）委组织部同意，可继续留任，纳入村干部管理，不再享受大学生村官待遇。
第六条 续聘的主要程序：
1、个人申请。原聘期考核结束后，由大学生村官本人填写《河南省大学生村官续聘申请表》。经任职村党组织研究，在村务公开栏进行公示后，向所在乡镇党委呈报续聘书面申请。
2、乡镇党委初审。大学生村官任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民代表意见的基础上，结合大学生村官日常表现、公示、年度和聘期考核情况，提出续聘初审意见，初审意见和大学生村官个人书面申请材料一并报县委组织部。
3、县委组织部审定。县委组织部对符合续聘条件的人员逐一进行复审，研究确定续聘对象，报省、市委组织部备案。
4、签订续聘协议。续聘对象确定后，由县委组织部与申请续聘人签订续聘协议。
第七条根据本人及家庭实际情况，志愿到本县范围内其他村续聘任职的，与续聘同时提出申请，并说明调整任职村理由，县委组织部负责协调。
第八条 续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，享受大学生村官待遇。
第九条 大学生村官续聘手续，结合当年新选聘大学生村官聘任手续一并办理，起始时间相同。
第三章 解 聘
第十条有下列情形之一的，由大学生村官本人向任职村所在乡镇党委提交解聘书面申请，乡镇党委在一周内审核上报县委组织部，由县委组织部与大学生村官双方签订解聘协议，办理相关保险接转手续。
1、被录用为公务员、选调生或企事业单位聘用的；
2、考取普通高等教育全日制研究生的；
3、依法服兵役的；
4、自谋职业的；
5、因身体健康等原因不能适应岗位工作的。
第十一条有下列情形之一的，由县委组织部单方解除协议。大学生村官任职村所在乡镇党委进行调查确认，一周内报县委组织部，由县委组织部下达解聘通知书，办理相关保险接转或终止手续
