杂志社当前最需要解决的就是人的问题。很多人只加群，不说话，只挂号，不做事。这样的人我们清了一部分，但是还不够彻底。在高考结束后，我们还要彻底清查一次，把那些不做事的人清除出去。结束杂志社人虽多，但效率低，尾大不掉的恶习。

建立人事部，审查想加入的人员，建立审核制度，防止人员质量参差不齐。

为活跃社内气氛，定期举行活动，大家有什么好的活动建议？

有谁能帮忙设计一个阅微草的LOGO？

一本杂志要看的不是它华丽的封面和好看的外表，而是实实在在的内容。
一本内容充实的杂志，就像丢在煤堆中的金子，熠熠生辉。
所以，我们应该加强内容方面的提高，让读者觉得花费时间来看我们的杂志是值得的。
这就要求稿件的收集和写作方面要严格起来，提高稿件的整体质量。

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