我觉得前面可能有些孩子要反驳了。所以我在这里继续来着。
LZ也是个加团狂，各种抱团啊，水平不怎么样，可是就是想去考考，所以刚刚楼主算了一下，加上翻唱工作室的话，楼主现在总共有20个团子，然后呢？里面现在在进行工作的（LZ通过各种邮件啊，还有吧里面啊的统计），不到十个。
嗯哼，还有些群干脆整天不讲话了，群唯一动的时候，就是别人发广告的时候。
有一次楼主在一个群里说话了，然后一个管理级的人物就走了过来，感慨道：这群终于有活人了。
LZ真想把香蕉个巴拉拍向他的脑袋啊。
为什么没有活人啊，因为你没有工作啊，你要有了工作，会这么死气沉沉么？
本来LZ加了20个团子，每天发试音词也应该有一两个月让我忙了吧？可是呢~从来没有工作哟~从来没有工作哟~有些工作室连邮件都没有开，邮件没有开你怎么招募。
LZ见过最夸张的一个工作室，在公告里面上写：我们的什么什么剧要开始招募了，请大家注意！
然后呢？然后呢？然后两个月过去了，什么反应都没有了。
OY，你们嬴了。＝＝
再说道刚刚的招高管的。
招高管的各位，恐怕真是我刚刚说的那种，A和B说我们成立个工作室，然后这个世界上又多了一个工作室的情况了吧？
可是！请问各位招高管的高人，一个来应征高管的，你了解他吗？他有责任心吗？他会管吗？他的水平怎么样？
水平这些或许还能测试，可是责任心这些却是要很久才能了解的。路遥知马力，日久见人心啊各位。
还见到一个社团子，进去了，10个人不到的群，然后我问：怎么应征。
他说：应征什么？
我说了我想要的。
他说：哦，部长还没找到。先招部长。
我那个时候真是泪奔啊………………………………………………
怪LZ脑残，怪LZ没本事，才会连这种招募都进去。
现在，LZ吃一堑，长一智，看到招高管的，果断无视走掉。
还有些社团，部长的水平= =。。。。。我知道你们缺高管，可是招过来的高管，靠谱点好吗？
如果自己的水平也不怎么样，怎么去评价别人，怎么积累声望？怎么服众？
很多时候，不是部长人好，就能解决的。
如果来了一个脑残，自命不凡，然后部长批评他，然后他说：你自己给我看看，你什么水平
那么那个部长，该怎么办？
= =
某只酱油路过
