经过大家近38天的努力和奋斗，文学社由最初的十多人发展到近两百多名社员，并且在文学社界取得不小的影响，这都强有力的直接证明了我们大家的辛苦没有浪费，在此我及各管理人员向社员们致以敬意。
大家这段时间的信任，使我们更有理由相信，我们只要坚定自己的梦想，秉承着希望，与子携手，定能书写下我们迹墨文学社的辉煌，不久的将来，迹墨的旗帜上将在风野中肆掠，由我们大家一起挥舞！！！
迹墨文学社发展简介；
三月八日 ；第一次召开全体社员会议，文学社草创。
三月九日 ；《唏嘘》实体杂志社首个向我们发来致贺，与我们社建立长久合作交流伙伴。
三月九日 ；岳麓中文网首个文学网站与我社交涉与合作意向。
三月十日 ；书香世家原创中文网首个帮助我社开设板块论坛与合作交流。
三月十二日；首次邀请90文学圈内知名作家朱轩、李昕、宋慎之、后博寒等人担任我社特邀顾问一职，在此铭谢。
三月十八日；北方子非鱼文学社首个与我社建立合作联盟。
三月十九日；清月文学社与我社进行文学交流活动。
三月二十一日；蓝逸文学社全体社员加入我社，成为我社下分社之一。
三月二十六日；迹墨文学社百度贴吧、新浪、腾讯等博客网站建立。
四月八日 ；我社举办首个“满月”文学活动。
四月十日 ；我社紧急筹备收稿制作本社电子首刊号。
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合作伙伴简列；
《唏嘘》实体杂志、《天涯诗刊》实体刊、《九州诗文》实体刊、《秋实》实体刊、《中国诗人》实体刊、《偕尔》实体杂志等十几家实体杂志，二十多家网络文学社团、网站、论坛合作。（暂时不一一列出）
在此鸣谢以上合作伙伴的支持！相信我们合作会越来越好。
我承诺必定维护好我们双方的权益来加深我们的友情。
本社部门独立运行工作细则；
宣传部 设部长一名（新新） 下设一名宣传主编（阁阁）管辖宣传组，工作职责；为文学社活动、文学社宣传写稿，主编审核后，由部长统领部员进行宣传。下设公关组 工作职责；负责与各大文学社、文学论坛、网站等管理交涉合作事宜。录用人员必看；1需要一定的耐性，2需要一定的机智，3有过一定的经验，4有责任心与荣誉感。
文编部 设部长一名（暗夜魅影）管辖编辑组，工作职责；每个月收原创首发稿件一篇，由主编审核交予部长进行排版。录用人员必看；1爱好写作，2有一定文字功底，3热爱文社共同进退。（下辖文学交流群不等。）
美编部 设部长一名（小迅） 下设一名美图主编（暂缺）管辖美工组，工作职责；每个月为文社电子刊、实体刊设计封面、插画、绘图等并制作电子刊。部长审核后交予社长。录用人员必看；1有上网时间，2有一定的审美观，3会使用美图工具制图，4有责任心，5有创新的思维。
网络部 设部长一名（纠结） 不设主编，部长统筹全部，工作职责；管理我社贴吧、论坛、博客等地，帮助宣传部门进行宣传事宜。下辖collect组，工作职责；负责网上寻找美文素材，图片素材，网络信息资源，活动、比赛等时事进行收集汇报。录用人员必看；1有充足的上网时间，2有一定的管理能力，3有一定的宣传能力，4荣誉感强烈。
人事部 设部长一名（白衣离职暂为晴岚），不设主编，部长统筹全部，工作职责；帮助社长调谐各部门，带动社内活跃气氛，引导社员积极向上发展，筹建备份社员电子档案，统计各部门分社的人数，传达与公布消息等事宜。录用人员必看；1有一定的调谐能力，2群内活跃积极向上，3吃苦耐劳有责任心。
策划部 设部长一名（苏杭），不设主编，部长统筹全部，工作职责；设计与策划内容，参与定制社发展规划路线，必要时可引导各部门正确发展。（赞不录用人员，如有意请申请）
另设接待组 组长（周晓）独立于六部之外，工作职责；负责接待新人正确入社，有义务为其新社员解答疑惑（关于文社），帮助新进社员更好的了解本社。录用人员必看；有过接待的能力，服务态度得体，有耐心。