从抗日战争，建到了解放战争，终于看到曙光了！

具说方案定下了，月底前就能分着。还是老规矩，现任领导先挑房，再前任领导分，以此类推。光领导就100多号了，到一般同志，哈哈，别期望值太高了，有个遮风当雨的地方就行，有吃肉的，能给点汤喝就不错了。

是呀，什么臭分房方案，行领导就这个水平，真让人笑下大牙。

什么也是领导在先，难到领导不是正常人。以职务先导各种待遇，是农信的悲哀！领导在台上唱高调，难怪没人听，难怪没执行力。先员工之乐而乐，后农信之忧而忧，呜呼，哀哉！凉煞员工们的心了！，由这种思维定式领导农信成为百年老店，简直就是痴人说梦！

不公平啊!

我们有意见，少数人制定的分房方案，只代表少数人的利益。强烈要求市联社领导关注一下，给我们主持公道。

制定方案的人的良心让狗给吃了。

“按照公开、公平、公正、合理的原则，参照潍坊市联社等单位分房方案.”
1按照公开、公平、公正、合理的原则：玷污了中国文字的纯洁性的
2参照潍坊市联社等单位分房方案：上面没带个好头。

既然是商品房，就应该所以Y

集资建房就是大家集资，保障领导们住上物美价廉的诚心如意房。商品房的开发商不认领导不领导，遵守的是市场规则。
同样的价格，同样的资金交付时间，领导先挑，相当于糠员工之凯，同样是3000元每平方，不过领导交的是日元，员工交的是欧元。
领导贡献大，都在工资里面体现了，为啥事事与员工争利？


建议分房方案参照其他县市联社的做法。

建议分房方案参照其他县市联社的做法。

分房闹剧一幕幕上影了，前几天出了名单，突然冒出个行总部党委委员来，一下子把中层们撇在了后面。这么重要的职位，单位中层们都不清楚，谁清楚呢！

奇怪，奇怪，真奇怪。蹊跷，蹊跷，真蹊跷！，个中缘由无人知晓。