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跪求各位律师帮忙!!

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我在一家企业工作从2012年2月26至3月25日工作,入职时薪酬说是2500,到了发工资的时候,只有923元,问他为什么,他说前三天培训是50块一天,后面因为你任务没完成(入职时和已经工作时没有说什么任务要求),所以就只有923元。我想问,我和企业没有签订劳动合同,而且都是口头承诺,最重要的是因为工作是经常出差的,我手上只有一个手机录音记录,发放工资是转账的网上银行那里也有记录(但转账是个人名义),我该怎么做,昨天去了劳动监督大队,可是上网说监督大队只是协调,什么仲裁,法院诉讼这些该如何操作的~~~


1楼2012-04-21 12:23回复
    你的问题很简单,去劳动仲裁委申请仲裁


    2楼2012-04-21 12:40
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