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【求教老虎油】

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节假日加班工资计算 有无国家相关法律条例、文件之类的?
就是下面这个计算方法。
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。



1楼2012-04-23 09:16回复
    @粽子爱老虎油
    


    2楼2012-04-23 09:16
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      IP属地:上海3楼2012-04-23 09:55
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        这个方法只适用于企业单位,工资收入不包含奖金及其他津贴补贴。机关事业单位不执行


        IP属地:河南4楼2012-04-23 10:19
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          资深会计在此


          IP属地:广东5楼2012-04-23 18:53
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            对于大部分的中小企业
            以上无效,都自个规定了就算


            IP属地:广东6楼2012-04-23 18:55
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              7楼2012-04-24 09:17
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                如果跟公司打劳动纠纷官司
                要按照劳动合同来算


                IP属地:广东8楼2012-04-24 09:19
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                  我不记得是哪个具体文件了 但是应该很容易能查到的


                  IP属地:上海9楼2012-04-24 10:29
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                    嗯 找到了


                    10楼2012-04-24 10:44
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                      11楼2012-04-24 10:44
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                        《中华人民共和国劳动法》
                          第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
                          (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
                          (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
                          (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


                        IP属地:上海12楼2012-04-24 10:54
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                          关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
                                                 劳社部发[2008]3号
                          http://www.molss.gov.cn/gb/zxwj/2008-01/10/content_219002.htm


                          IP属地:上海13楼2012-04-24 10:55
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                            14楼2012-04-24 10:58
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